MBTI En savoir plus sur le MBTI ESFJ

Types de personnalité MBTI : l’ESFJ

L'ESFJ est un des 16 types de personnalités décrites par le MBTI.

Notreformation au MBTI permet une meilleure communication avec les différents types de personnalités et les ESFJ en particulier. Les participants à notre formation MBTI ont accès à un module de suivi de formation par e-learning qui leur permet de mieux mémoriser et de mieux appliquer le MBTI.

Nos interventions de coaching utilisent des apports du MBTI.

Notre formation à la gestion de stress utilise des apports du MBTI au niveau des causes de stress et des comportements sous stress. 

Le MBTI permet d'identifier les forces et les difficultés potentielles des ESFJ

La connaissance du MBTI permet de déduire les forces et difficultés des ESFJ :

• Les ESFJ sont attentifs aux autres et aiment de prendre soin des autres.
• Les ESFJ ont un grand besoin d’appartenance et d’interaction avec les autres.
• Les ESFJ sont pratiques et réalistes.
• Les ESFJ sont organisés, responsables, loyaux , structurés, systématiques 
• Les ESFJ peuvent éprouver des difficultés à émettre leur avis s’il n’est pas le même que celui de leurs interlocuteurs ou à dire non. 
• Les ESFJ ont un grand besoin de support et de soutien des autres.
• Les ESFJ ont souvent des difficultés pour gérer les conflits. 
• Les ESFJ ont en effet tendance à éviter les conflits et à faire en sorte de ne pas choquer oui blesser les autres.

Le MBTI permet de comprendre l'environnement de travail qui convient aux ESFJ 

Le MBTI permet de comprendre pour chaque profil de personnalité MBTI le genre d’environnement de travail qui convient et ne convient pas à chaque type de personnalité MBTI.

• Les ESFJ aiment de travailler dans des environnements où les interaction avec les autres personnes sont fréquentes et où les relations sont bonnes et sont prises en compte.
• Les ESFJ aiment de travailler dans des environnements organisés, structurés.

Le MBTI permet une meilleure gestion de stress chez les ESFJ

Le MBTI permet de comprendre ce qui cause le stress chez chaque type de personnalité. Le MBTI permet également de prévoir les comportements de chaque type de personnalité MBTI sous stress léger et sous stress sévère.

• Les causes de stress chez les ESFJ :
  • Les ESFJ ont un besoin d’appartenance, de fiabilité  (commun chez les SJ) et d’interactions avec les autres.
  • Les ESFJ sont stressés par les personnes non fiables, sur lesquelles on ne peut pas compter.
  • Les ESFJ sont stressés par des conflits, des propos critiques.
  • Les ESFJ ont besoin d’ordre, de structure. 
  • Les ESFJ sont stressés par des consignes peu claires, un environnement de travail chaotique.
• Fonctionnement sous stress des ESFJ
  • Sous stress , les ESFJ peuvent avoir à décider, à imposer pour le bien des autres.
  • Les ESFJ, sous stress sévère, peuvent devenir durs, critiques.
• La gestion de stress chez l’ESFJ :
  • Pour déstresser, l’ESFJ devrait rechercher des contacts agréables et se mettre dans des situations où il retrouve une structure.

L’évolution type au cours de la vie chez un ESFJ

L’évolution d’un type de personnalité MBTI découle de la dynamique de développement du type. La dynamique de développement du type est vue lors du deuxième jour deformation MBTI. Connaître la dynamique de développement du type MBTI offre une bien meilleure connaissance des différents types de personnalités MBTI.

• A l'enfance, les ESFJ sont attentifs aux autres, communicatifs et aiment faire plaisir. Les enfants ESFJ sont organisés et peuvent paraître autoritaires.. Les enfants ESFJ fuient volontiers les conflits.
• A l'adolescence, les ESFJ deviennent plus calmes, plus réfléchis. Les adolescents ESFJ travaillent à l’école et ont le sens des responsabilités et des règles.
• A la trentaine, les ESFJ peuvent découvrir l’imagination.
• A mi vie, les ESFJ peuvent s’ouvrir aux raisonnements logiques et apprendre à faire preuve de plus d’assertivité.