MBTI En savoir plus sur le MBTI ESTP

ESTP 

Le MBTI permet de comprendre les forces et difficultés potentielles des ESTP

La connaissance du MBTI permet de déduire les forces et difficultés des ESTP :

• Les ESTP sont réalistes, concrets, logiques, spontanés, flexibles.
• Les ESTP excellent dans la négociation, le dépannage et toute activité qui nécessite des réactions rapides et concrètes (gestion de crise,…). 
• Les ESTP ne sont pas naturellement organisés, il peut leur arriver d’agir sans avoir planifié leur action et d’entamer de nombreuses tâches en parallèle.
• Les ESTP ne réalisent pas nécessairement que leur style direct peut blesser les autres.

Comment les ESTP fonctionnent ils au travail ?

Le MBTI permet de comprendre pour chaque profil de personnalité MBTI le genre d’environnement de travail qui convient et ne convient pas à chaque type de personnalité MBTI.

• Les ESTP aiment de travailler sur plusieurs choses en même temps et disposer de liberté.
• Les ESTP brillent dans des situations qui nécessitent des actions rapides et excellent en gestion de crise.
• Les ESTP aiment les défis et sont très « branchés » résultats. Les ESTP peuvent outrepasser les règles pour atteindre leurs objectifs.
• Les ESTP ne sont pas impressionnés par les règles, la hiérarchie, le statut sauf s’ils en voient la logique et l’utilité concrète.
  Les ESTP n’aiment pas la routine et peuvent faire ce qu’il faut pour la rompre.

Le MBTI permet une meilleure gestion de stress chez les ESTP.

Le MBTI permet de comprendre ce qui cause le stress chez chaque type de personnalité. Le MBTI permet également de prévoir les comportements de chaque type de personnalité MBTI sous stress léger et sous stress sévère.

• Les ESTP stressent lorsqu’ils manquent de liberté d’action, font face à des interlocuteurs peu flexibles, se sentent dominés, commandés ou « engagés » dans des situations où ils perdent leur liberté d’action.
• Les ESTP sont également stressés lorsqu’ils ont à faire à des personnes qui recourent trop à l’expression de leurs sentiments ou font preuve d’une absence de logique et de bon sens.
• Sous stress les ESTP vivre encore plus à l’instant, agir sans planifier, argumenter à l’excès, faire du chantage, jouer des « jeux dangereux ».
• Sous stress sévère,  les ESTP ont tendance à envisager tout ce qui pourrait mal se passer et à avoir des prémonitions négatives..
• Pour déstresser, les ESTP ont besoin d’activités physiques, de contacts avec les autres et de liberté d’action.

Le MBTI permet de comprendre l’évolution type au cours de la vie chez un ESTP

L’évolution d’un type de personnalité MBTI découle de la dynamique de développement du type. La dynamique de développement du type est vue lors du deuxième jour de formation MBTI. Connaître la dynamique de développement du type MBTI offre une bien meilleure connaissance des différents types de personnalités MBTI.

• Les enfants ESTP sont actifs, énergiques. Ils aiment le plaisir, recherchent les interactions . Les enfants ESTP ont le sens de l’humour et aiment être vus et remarqués. Ils s’ennuient rapidement et ont toujours besoin d’être actifs.
• A l'adolescence, les ESTP développent leur introversion. Ils développent leur logique, mais comme celle-ci est introvertie, elle reste peu visible. Les adolescents ESTP sont directs et disent ce qu’ils pensent. Leur besoin de liberté reste intact. Le parcours scolaire des adolescents ESTP est handicapé par le côté théorique de l’enseignement, ainsi que par l’allergie à l’ennui, le goût de la liberté et le style de communication direct des ESTP.
• A la trentaine, les ESTP peuvent développer une plus grande sensibilité au ressenti des autres, une prise de décision plus basée sur les valeurs. Ils peuvent développer le tact et la sensibilité.
• A mi vie, les ESTP peuvent devenir plus sensibles aux concepts, aux possibilités du futur et être moins attentifs aux réalités et aux détails. Les ESTP peuvent alors se mettre à passer plus de temps à méditer.