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 Process Com Les types de personnalités Persévérant
Les types de personnalité de la Process communication Management : le "Persévérant".
Le Persévérant est un des 6 types de personnalité défini dans la Process Communication Management.
La formation Process Communication permet d'améliorer sa communication avec les Persévérants. Les Persévérants trouveront également dans notre formation Process Communication Management les outils pour une meilleure gestion de stress.
Quels sont les points forts du Persévérant ?
La Process Communication Management permet d'identifier les points forts du Persévérant.
Le Persévérant perçoit le monde à travers le filtre de ses opinions et systèmes de valeurs. Il aime poser des questions et exprimer ses opinions.
Le Persévérant est
- Engagé
- Observateur
- Consciencieux
Comment mieux communiquer avec un Persévérant ?
La Process Communication Management permet d'adapter sa communication avec un Persévérant :
| Comment le Persévérant perçoit- il les informations ? |
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Sur quel canal le Persévérant aime - t - il communiquer ? |
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Quels sont les besoins psychologiques du Persévérant ? |
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Le Persévérant perçoit le monde selon le filtre de la « Pensée ».
Dans son discours, il exprime volontiers ses opinions, il pose des questions...
Pour avoir une bonne communication avec un Persévérant :
- Utilsez un voacabulaire orienté sur les opinions, valeurs
- Evitez les émotions
- Demandez-lui son opinion
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Le Persévérant communique sur le "canal interrogatif".
Il pose des questions et répond de façon donner son point de vue
Pour avoir une bonne communication avec un Persévérant :
- Posez lui des questions
- Laissez le donner son opinion
- Ne l'interrompez pas
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Le Persévérant a un besoin psychologique de reconnaissance de son travail et de son opinion.
Pour avoir une bonne communication avec un Persévérant :
- Intéressez vous à ses valeurs, ses opinions
- Reconnaissez la qualité de son travail.
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Comment le Persévérant réagit-il sous stress ?
La Process Communication Management offre une compréhension des causes individuelles de stress et des réactions sous stress extrêment simple et "opérationnelle. La Process Com permet d'adapter sa communication et ses interactions afin d'aider une personne à sortir du stress.
Dans le cas du persévérant, les causes de stress, les réactions sous tress, et les stratégies pour sortir de stress sont :
| Quelles sont les causes de stress spécifiques à un Persévérant ? |
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Comment un Persévérant réagit -il sous stress ?
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Comment aider un Persévérant à sortir de stress ?
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Le Persévérant entre sous stress :
- Lorsque ses besoins psychologiques ne sont pas satisfait :
- Pas de reconnaissance de son travail ou de ses opinions.
Les facteurs agravants sont liés à une mécommunication :
- Utilisation d'un mauvais canal :
- nourricier , ludique ou directif
- Utilisation d'une mauvaise perception :
- Faits, action, ré-action,In-action, émotion
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Sous stress léger :
- Le Persévérant devient négatif. Il souligne tout ce qui ne va pas.
- il pose des questions compliquées
- Son driver est le Sois Parfait Parent (+/-) :
les autres doivent être parfaits pour avoir de la valeur
Sous stress profond (deuxième degré de stress) :
- Le Persévérant "part en croisade"; il cherche à imposer son point de vue , il n'écoute plus et coupe la parole.
- il développe un côté paranoïaque
- Son masque est celui de l'attaquant
Le scénario d'échec du persévérant est le "jusque" :
- Je travaillerai jusqu'à ce que ce soit parfait (je reçoive la reconnaissance)
- Le Persévérant peut aller jusqu'à faire le vide autour de lui ou à être rejeté pour son intolérance (à force dimposer ses convictions)
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La règle d'or de la communication avec un Persévérant est de
- Satisfaire ses besoins psychologiques :
- Reconnaître la qualité de son travail
- Reconnaître son opinion, ses valeurs.
- De communiquer sur son canal interrogatif :
- poser des questions
- parler en tremes d'opinions
- De se mettre dans sa perception : l'opinion :
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La Process Communication Management permet également d'adapter son style de management à un Persévérant.
Les participants à notre formation Process Com ont accès à un modèle e-learning qui leur donne beaucoup plus d’information sur le Type de personnalité Persévérant .
La Process Communication est utilisée dans nos interventions de coaching.
Les 6 types de personnalité
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