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 Stress En savoir plus sur le Stress 7 mauvaises raisons pour ne rien faire au niveau stress
7 mauvaises raisons qui poussent à ne pas agir au niveau du stress
1. " Nous ne souhaitons pas intervenir dans les problèmes personnels de nos employés " :
Réponse :
" Nous non plus " ;
Nous souhaitons développer les compétences du personnel et intervenir au niveau du stress professionnel.
2. " La façon dont nos employés gèrent leur stress est leur problème ":
Réponse :
" La façon dont ils utilisent leurs outils de travail vous intéresse au premier plan. La façon dont ils interagissent avec leurs collègues, leurs subordonnés et leur hiérarchie aussi. Leur manière de traiter les clients et les fournisseurs aussi. Leur gestion du temps et des priorités également.
Leur gestion de stress influence chacun de ces éléments … "
3. " Chez nous il n'y a pas de problèmes de stress " :
Réponse :
Une organisation zéro stress n'existe pas, elle n'est d'ailleurs pas souhaitable. Il en va des organisations comme des gens : leur niveau de stress doit se trouver dans une limite acceptable (ni trop forte, ni trop faible).
Notre intervention consiste à permettre à chacun de fonctionner au mieux dans cet environnement et d'intervenir de façon ciblée dans les cas critiques.
4. " Intervenir au niveau du stress est trop coûteux " :
Réponse :
Une intervention au niveau de l'organisation peut être coûteuse, lente voire parfois inappropriée.
Une intervention au niveau de la capacité des employés à faire face au stress (formation, coaching) peut être très rentable (surtout lorsqu'elle est ciblée).
5. " Intervenir au niveau stress ne sert à rien " :
Réponse : " c'est faux " :
Cela permet d'augmenter la productivité, de diminuer le nombre de départs.
Cela peut faire partie d'un programme de développement des compétences et être source de motivation et de loyauté.
Il y a enfin des obligations légales à respecter.
6. " Une meilleure hygiène de vie suffit "
Réponse :
Celui qui n'a pas une bonne hygiène de vie (repos, alimentation, dépense physique, intérêts autres que le travail, vie familiale et affective) est très mal armé pour résister à des niveaux de stress qui perdurent.
Cependant, il faut y ajouter une dimension cognitive, corporelle et comportementale pour traiter complètement le problème du stress.
7. " Un peu de sport le week-end et le stress disparaît "
Réponse :
Le sport le week-end fait partie de l'hygiène de vie. C'est une approche au niveau physique : défoulement et fatigue . Cela permet l'oubli ponctuel des problèmes. Celui qui fait du sport le week-end est mieux armé que celui qui n'en fait pas mais cela n'aide en aucun cas aux niveaux cognitif et comportemental
Le sport agit un peu comme un calmant, mais pas comme un traitement de fond. Il est important mais ne suffit pas pour une action durable en matière de gestion de stres
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