MBTI En savoir plus sur le MBTI Applications du MBTI

Les applications du MBTI (Myers Briggs Type Indicator)

Comprendre son style de management :

Le Myers Briggs Type Indicator permet de découvrir : Ses zones de confort (généralement les points forts) et ses zones d'effort (généralement ses points faibles) Ses réactions sous stress Ses modes de fonctionnement privilégiés

Améliorer son style de leadership :

• Mieux identifier les besoins en termes de communication et d'interaction avec les autres
• Adapter ses modes de fonctionnement pour un meilleur leadership et de meilleures interactions avec les autres

Améliorer son fonctionnement :

• Identifier ses modes de fonctionnement privilégiés
• Déterminer ses pistes d'améliorations professionnelles

Gérer les conflits :

• Comprendre les sources de conflits dues à des modes de fonctionnement différents
• Adapter ses modes de fonctionnement pour mieux défendre ses besoins tout en tenant mieux compte de ceux des autres

Team building :

• Comprendre les sources de dysfonctionnements dus à des modes de fonctionnement différents
• Adapter ses modes de fonctionnement pour mieux défendre ses besoins tout en tenant mieux compte de ceux des autres
• Comprendre les modes de fonctionnement privilégiés d'un groupe avec ses avantages et ses invconvénients

Communiquer plus efficacement :

• Apprendre à se « mettre sur la longueur d'onde » des autres

Gestion du changement :

• Tenir compte des modes d'action de chacun face au changement
• Développer une approche globale du changement (Vision globale, séquencement des étapes, choix des objectifs, intégration des valeurs)

Gestion de carrière :

• A l'employé de :
  • Comprendre ses intérêts professionnels
  • Déterminer ses pistes d'améliorations professionnelles
• A l'employeur de développer :
  • La rétention
  • Les compétences.

En savoir plus

• Les dates et la description de notre prochaine formation MBTI en inter entreprises

• Notre formation intra entreprise au MBTI.
  

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