|
ELLI (Effective Life Long Learning Inventory) est un outil de formation, de coaching développé par l’Université de Bristol en Angleterre.
Le savoir, savoir faire et savoir être d’un employé ou d’un manager sont essentiels pour lui permettre de faire face à son environnement, aux exigences à son égard et être efficace.
Les situations évoluent, les interlocuteurs aussi et les exigences sont souvent en croissance permanente. Chaque employé ou manager doit donc pouvoir évoluer, progresser. Le savoir au cœur de ce potentiel d’amélioration est le savoir apprendre.
ELLI a été développé pour améliorer ce savoir apprendre.
|
