Coaching de performances
Le coaching de perfomances s’adresse tant aux employés qu’aux managers qui souhaitent être accompagnés dans l'exercice de leurs responsabilités professionnelles.
Pourquoi le coaching de performances?
- Vous devez assumer une nouvelle fonction, vous avez des objectifs à atteindre et vous ne vous sentez pas à l'aise?
- Vous désirez améliorer votre style de management en fonction du contexte?
- Vous aimeriez être accompagné par un coach dans le cadre de la gestion de conflits ?
- Vous devez mettre en place certains changements de manière positive?
- Vous voulez améliorer votre efficacité pour une tâche ou une activité donnée (projet, présentation, négociation, etc.)?
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Le coaching de performance peut vous aider à exploiter vos ressources pour atteindre votre objectif.
Quels sont les avantages de nos interventions de coaching?
- Le coaching de performances offre un travail individuel, en lien avec votre situation, dans le respect et la confidentialité.
- Nos coachs ont obtenu des certifications au coaching professionnel
- Nos coachs ont recours aux mêmes méthodes de travail et outils
- Nos coachs sont supervisés régulièrement et sont en formation permanente
- Nos coachs ont tous une expérience professionnelle préalable à leur métier de coach
- Le coaching est basé sur une démarche à orientation concrète
- Nos interventions de coaching se déroulent en accord avec les principes d'éthique professionnelle édictés par l'International Coaching Federation (ICF).
Notre société soeur Coach and Grow s'occupe de coaching (coaching professionnel, coaching de vie) pour des personnes privées dans le domaine de :
- La gestion du stress et le burn out
- L'aide à la recherche d'emploi
- Le bilan professionnel et la stratégie de carrière
- La préparation aux entretiens de recrutement et aux épreuves d'assessment.
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 CALENDRIER  EN SAVOIR PLUS
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