Qu’est-ce que le MBTI ?

Le MBTI® est un modèle de compréhension des différents types de personnalités. Il vous permet de cerner vos modes de fonctionnement préférés et ceux des personnes que vous côtoyez. Il vous donne aussi la possibilité de mieux vous comprendre, de mieux comprendre vos collègues et de nouer des relations plus efficaces, plus productives et plus agréables.

Nous vous proposons les formations au MBTI Step 1 et Step2.

Formation MBTI Formation MBTI Step 2   Coaching

Les applications du MBTI

Le MBTI vous permet de :

• Améliorer votre efficacité et atténuer vos points faibles.

• Améliorer votre communication et votre style de leadership.

• Mieux gérer votre stress.

• Mieux gérer vos conflits.

• Accompagner le changement avec sérénité.

D'où vient le MBTI ?

Le MBTI® (Myers and Briggs Type Indicator®) a été développé par Katharine Briggs et Isabel Briggs Myers aux États-Unisis, sur la base des travaux du psychologue Carl Gustav Jung. Le MBTI® est probablement la typologie de personnalité la plus utilisée au monde.

En quoi consiste le MBTI ?

Le MBTI vous permet de comprendre vos modes de fonctionnement préférés pour:

• Percevoir les informations de façon concrète (Sensation) ou abstraite (Intuition).

• Prendre vos décisions de façon logique (Pensée) ou subjective (Sentiment).

• Organiser votre vie de façon planifiée et organisée (Jugement) ou de façon adaptative et souple (Perception).

•  Recharger vos batteries au contact du monde extérieur (Extraversion) ou dans votre intériorité (Introverti).

Nos formations et interventions de coaching avec le MBTI

Nous offrons plusieurs types de formations dans le domaine du MBTI:

• La formation MBTI classique (aussi appelée formation MBTI Step 1) : cette formation traite des types de personnalités et de la manière de communiquer de façon efficace avec elles. Elle vous permet de mieux vous connaître et d’améliorer votre communication.

• La formation MBTI Step 2 : cette formation utilise un inventaire de personnalité plus étendu que le MBTI Step 1. Elle permet de comparer vos comportements innés (votre personnalité) avec vos comportements habituels. Elle permet de mieux comprendre l’impact de votre environnement ou de votre éducation sur vos modes de fonctionnement.

• Nous utilisons également le MBTI lors de nos trajets de coaching. Il s’agit d’un outil efficace qui permet de mieux comprendre vos modes de fonctionnement, vos styles de communication et de leadership préférés. L’utilisation du MBTI en coaching permet également d’optimiser le questionnement du coaché en fonction de son profil MBTI.