Formations

Formations      

Nos formations sont structurées en :

• Formation gestion de stress
  

• Formations à la gestion de conflits et à l'assertivité :
  • Formation assertivité
  • Formation gestion de conflits

• Formations en communication :
  • Formation la Communication efficace
  • Formation à l'écoute active
  • Cycle de formation à la communication
  • Cycle de formation à la communication - niveau avancé
  • Formation presentation skills (techniques de présentation)  
  • Train the trainer (formation de formateur)

• Formations à l'efficacité professionnelle :
  • Formation gestion de temps
  • Formation gestion de réunions
  • Formation outlook
  • Formation outlmook avancé
  • Formation Mind Mapping

• Formations à la connaissance de soi et au développement de son poten,tiel
  • Formation MBTI
  • Formation MBTI - niveau avancé
  • Process Communication Management

• Formation à la négociation

Les thèmes suivants sont pour l'instant disponibles en formation inter - entreprises :

• La gestion de temps : 16 / 6 / 2010

• Le Mind Mapping : mardi  21 / 9 / 2010

• Gestion de stress : 8 / 6 et 22 / 6 / 2010

• Assertivité : 5  / 10 et 19 / 10 / 2010

• MBTI et communication : 27 / 5 et 17 / 6 / 2010

Les prochains thèmes de notre société soeur : Top Skills :

• Formation au management pour nouveaux ou futurs managers : 15 / 6  et  7 / 9

• Formation management  pour middle managers : 24 / 6,   9 / 9,   30 / 9 / 2010

• Formation management pour senior managers : 16  / 9,   14  / 10,   4 / 11 / 2010

• Formation pratique à la gestion de projets  : 17 / 5  et  18 / 5 /2010

Nous ajoutons régulièrement des séances de formation en inter entreprises, pour  savoir quels thèmes sont disponibles, n'hésitez pas à nous contacter au 0497 70 70 50 ou par email contact@metamorphoses.be

Quels sont les avantages de nos formations entreprise :

• Nous pouvons adapter nos formations à vos besoins : vos participants reçoivent des outils utiles et appliqués à leurs situations de travail.
• Nous travaillons avec des groupes de maximum 8 à 10 personnes : nous pouvons travailler avec chaque participant et répondre à ses questions ou le conseiller.
• Nous utilisons un méthodologie de formation qui vise à augmenter le transfert des compétences : nous ne faisons pas de théorie, nous aidons vos participants à devenir plus efficaces.
• Nos formateurs ont tous une expérience professionnelle préalable à leur métier de formateur : les conseils et outils que nous donnons à nos participants sont concrets et basés sur la pratique.