Pourquoi choisir le MBTI ?
Nous avons recours au MBTI dans nos formations pour quatre raisons.
Quatre bonnes raisons pour avoir recours à la formation MBTI
Les quatres bonnes raisons pour choisir le MBTI :
- Le MBTI est un modèle très courant , qui facilite les interactions avec beaucoup d'interlocuteurs.
- Le MBTI a de nombreuses applications (formation, coaching, gestion de carrière, etc.) :
- Il apporte une compréhension fine des mécanismes de stress individuels (causes, dysfonctionnements sous stress, solutions, etc.).
- Il permet de comprendre les problèmes relationnels, de communication ou de coopération entre deux personnalités.
- Le MBTI est d'utilisation facile : il existe des versions simplifiées en 4 types, notamment pour des formations ou du coaching à la communication, au leadership, à la gestion des conflits et au changement.
- Le MBTI est un modèle dynamique, car il permet d'utiliser les typologies de Jung. Celles-ci permettent une meilleure compréhension de l'évolution possible des personnalités (dynamique de l’évolution du type au cours de l’existence) et proposent des pistes d'améliorations professionnelles et personnelles.
La formation au MBTI permet rapidement d'améliorer votre communication et votre style de leadership.
Notre programme de formations MBTI
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