MBTI et teambuilding

Améliorer la cohésion des équipes ( teambuilding) passe par une bonne compréhension des modes de fonctionnement des différents collègues, par l'amélioration de la communication et de la collaboration entre les membres de l'équipe.

La formation MBTI est un outil parfaitement adapté à la cohésion d'équipe (team building) grâce à :

Une meilleure compréhension de la personnalité des diférents membres de l'équipe ainsi que de leurs réactions

Une adaptation de sa communication à chaque type de personnalité des collègues

Le développement d'une plus grande complicité

Une adaptation des styles de leadership ( celui que le manager utilise , celui que chaque membre de l'équipe préfère)

Une meilleure compréhension des sources de stress de chaque membre de l'équipe , de ses dysfonctionnements sous stress et des moyens de sortir de stress

Améliorer la cohésion d'équipe (team building) nécessite également un équilibre au sein des différents rôles exercés dans l'équipe :

Tous les rôles nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe sont-ils joués?

Certains rôles sont-ils joués de façon exagérée? (trop souvent, par trop de membres, de façon caricaturale) .

Certains rôles sont-ils sous joués?

Vous trouverez une réponse à ces questions dans notre formation MBTI et team building.

La formation MBTI peut également être complétée par un team building utilisant le MTRI ® pour équilibrer les rôles au sein d'une équipe .