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 Coaching Methodologie de coaching
Methodologie du coach
Oranisation du travail du coach
Méthodologie de travail du coach
Suivant l’objectif à atteindre, le coach accompagne une personne aux travers de sessions individuelles :
- Le coach aide à définir l’objectif
- Le coach accompagne la personne dans la définition de ses besoins
- Le coach lui apprend à trouver les ressources nécessaires
- Le coach lui donne divers outils…
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Organisation pratique d'une intervention d'un coach
- Les interventions d'un coach se déroulent généralement par séances de 2 heures (en nos locaux).
- Le coach espace les séances de 2 à 3 semaines minimum.
- Le coach travaille sur base d'un engagement clair (le contrat) entre la personne coachée, son coach et l’entreprise (hiérarchie ou HR).
- Le coach respecte le code d'éthique pour coach de l'ICF (International Coaching Federation).
Quels sont les avantages de la méthodologie du coach ?
- Le coach offre un travail individuel, en lien avec votre situation, dans le respect et la confidentialité
- Chaque coach que nous vous proposons a suivi des formations professionnelles certifiantes
- Chaque coach que nous vous proposons a recours aux mêmes méthodes de travail et outils de coaching
- Chaque coach que nous vous proposons est supervisé régulièrement et sont en formation permanente
- Chaque coach que nous vous proposons a une expérience professionnelle préalable à son métier de coach
- Le coach suit une démarche à orientation concrète
- Les interventions de chaque coach se déroulent en accord avec les principes d'éthique professionnelle pour coach édictés par l'International Coaching Federation (ICF).
Notre société soeur Coach and Grow s'occupe de coaching (coaching professionnel, coaching de vie) pour des personnes privées.
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