|
 Methodologie
Methodologie de Formation
Une méthodologie de formation qui vise à renforcer le transfert des compétences acquises.
Méthodologies de formation
Métamorphoses a construit une méthodologie de formation basée sur :
- La méthode de formation Eureka pour structurer la formation
- La méthode de formation ELLI (Effective Life Long learning Inventory) pour aider les participants à améliorer leur capacité d’apprentissage
- La Process Communication Management pour garantir des interactions fructueuses avec les participants.
- Pour les formations à la gestion de stress, l’assertivité, la communication, nous pouvons également utiliser certains outils ou exercices provenant de la série de livres Docteur Coolzen.
Notre méthodologie de formation permet d’améliorer la mise en pratique et le transfert des compétences.
|
 |
Niveau d'intervention en formation
Nous travaillons à quatre niveaux :
- Le « Savoir » (connaissances, références,...)
- Le « Savoir Faire » (pratique des outils, des techniques,...)
- Le « Savoir Etre » (prise de conscience de ses modes de fonctionnement, de la nécessité de certains changements,...). Ce dernier niveau nous semble absolument essentiel pour éviter qu'un participant n'applique l'une ou l'autre technique comme une simple recette de cuisine et sans la sincérité nécessaire.
- Le « Savoir Apprendre » (capacité à s’améliorer, à développer la mise en pratique, à devenir plus autonome).
Quels sont les avantages de nos formations intra entreprise
- Nous travaillons avec des groupes de maximum 8 à 10 personnes : nous pouvons travailler avec chaque participant et répondre à ses questions ou le conseiller au cours de la formation
- Nous utilisons un méthodologie de formation qui vise à augmenter le transfert des compétences : nous ne faisons pas de théorie, nous aidons vos participants à devenir plus efficaces
- Nous travaillons au niveau du savoir, du savoir faire, du savoir être et du savoir apprendre : pour un changement durable des modes de fonctionnement des participants
- Nos formateurs ont tous une expérience professionnelle préalable à leur métier de formateur : les conseils et outils que nous donnons à nos participants sont concrets et basés sur la pratique
- Pour les formations intra entreprises : nous pouvons adapter nos formations à vos besoins : vos participants reçoivent des outils utiles et appliqués à leurs situations de travail
En savoir plus sur notre méthodologie de formation
Pour en savoir plus, cliquez sur :
ELLI peut également être utilisé en coaching.
Partager
|
|
|
