|
 Process Com Les types de personnalités Rebelle
Les types de personnalité de la Process communication Management : le "Rebelle".
Le Rebelle est un des 6 types de personnalité défini dans la Process Communication Management.
La formation Process Communication permet d'améliorer sa communication avec les Rebelles. Les Rebelles trouveront également dans notre formation Process Communication Management les outils pour une meilleure gestion de stress.
Quels sont les points forts du Rebelle ?
La Process Communication Management permet d'identifier les points forts du Rebelle.
Le Rebelle perçoit le monde dans le registre de laré-action. Il réagit à ce qu'il ressent.
Le Rebelle est
Comment mieux communiquer avec un Rebelle ?
La Process Communication Management permet d'adapter sa communication avec un Rebelle :
| Comment le Rebelle perçoit- il les informations ? |
|
Sur quel canal le Rebelle aime - t - il communiquer ? |
|
Quels sont les besoins psychologiques du Rebelle ? |
|
Le Rebelle perçoit le monde selon le filtre de la « Ré-action ».
Il a un discours familier, il utilise un ton enthousiaste, il a recours à des onomatopées "ouah! génial!,.. "
Pour avoir une bonne communication avec un Rebelle :
- Evitez de lui imposer des contraintes , des obligations
- Stimulez le à être créatif
- Soyez décontracté dans votre relation
|
|
Le Rebellle communique sur le "canal ludique".
Il est spontané et aime blaguer
Pour avoir une bonne communication avec un Rebelle :
- Soyez amusant et plaisantez
- Soyez dynamique , réactif
- Utilisez un vocabulaire familier
|
|
Le Rebelle a un besoin psychologique de contact ludique.
Pour avoir une bonne communication avec un Rebelle :
- Mettez du plaisir, de l'amusement dans le travail, blaguez
|
Comment le Rebelle réagit-il sous stress ?
La Process Communication Management offre une compréhension des causes individuelles de stress et des réactions sous stress extrêment simple et "opérationnelle. La Process Com permet d'adapter sa communication et ses interactions afin d'aider une personne à sortir du stress.
Dans le cas du Rebelle, les causes de stress, les réactions sous tress, et les stratégies pour sortir de stress sont :
| Quelles sont les causes de stress spécifiques à un Rebelle ? |
|
Comment un Rebelle réagit -il sous stress ?
|
|
Comment aider un Rebelle à sortir de stress ?
|
|
Le Rebelle entre sous stress :
- Lorsque ses besoins psychologiques ne sont pas satisfaits :
- Pas de plaisir , pas de contacts
- Environnement de travail avec trop de contraintes
Les facteurs agravants sont liés à une mécommunication :
- Utilisation d'un mauvais canal :
- nourricier ou informatif, directif
Utilisation d'une mauvaise perception :
- Opinion, In-action, émotion
|
|
Sous stress léger :
- Le Rebelle soupire, râle, ne comprend plus rien. Il attend que les autres agissent à sa place.
- Son driver est le "Fais Effort" :
il attend des autres qu'ils lui viennent en aide pour agir.
Sous stress profond (deuxième degré de stress) :
- Le Rebelle blâme , il rejette la faute sur les autres
- Son masque est celui du blâmeur
Le scénario d'échec du Rebelle est le "toujours" :
- Quoi que je fasse, je suis toujours coincé. A la différence du Promoteur, le Rebelle s'acharne sur l'autre (c'est de ta faute)
- Le Rebelle peut aller jusqu'à se faire exclure ou à s'exclure lui-même et finalement se venger.
|
|
La règle d'or de la communication avec un Rebelle est de
- Satisfaire ses besoins psychologiques :
- Lui apporter un contat luique
- Lui proposer un environnement stimulant
- De communiquer sur son canal ludique :
- vocabulaire familer, style enjoué
- blaguer
- De se mettre dans sa perception : la ré-action :
- Être réactif et dynamique
|
La Process Communication Management permet également d'adapter son style de management à un Rebelle.
Les participants à notre formation Process Com ont accès à un modèle e-learning qui leur donne beaucoup plus d’information sur le Type de personnalité Rebelle .
La Process Communication est utilisée dans nos interventions de coaching.
Les 6 types de personnalité
Partager
|
|
|
