form-header.svg

Opleiding Evaluatiegesprek

Bereid uw evaluatiegesprekken voor en zorg ervoor dat ze de inzet vergroten

form-home1.svg

Zelfverzekerde managers 
Medewerkers die beter presteren 

U bereidt uw evaluatiegesprekken doeltreffender voor en voert ze efficiënter. 

U leert op een constructieve manier feedback geven. 

U evalueert voortaan continueel.

Op die manier verbetert u het engagement en de prestaties van uw medewerkers. 

U staat steviger in uw schoenen om uw gesprekken te voeren. 

Aansluiten op uw behoeften

Eerst en vooral beginnen we door naar u te luisteren. We willen uw belangen en beperkingen begrijpen om u een oplossing voor te stellen die echt aansluit op uw behoeften.

We zorgen ervoor dat elke deelnemer concrete tools meekrijgt die waarmee hij.zij meteen aan de slag kan op de werkvloer. 

Het is onze ambitie om een partner te zijn waar u gemakkelijk mee kan samenwerken en die u een uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding aanbiedt. 

Dat is wat we al meer dan 20 jaar doen.

form-coaching1.svg
Documentatie over deze training ontvangen
Klik hier

De doelstellingen van de opleiding Evaluatiegesprekken

In de opleiding leert u:

  • Uw evaluatiegesprekken op een professionele manier voorbereiden
  • De gesprekken op een doeltreffende en motiverende manier voeren
  • Het engagement en de prestaties van uw medewerkers verbeteren
  • Plezier en voldoening vinden in het voeren van uw evaluatiegesprekken

 

 

 

Uw leertraject

Begrijpen wat de rol is van een evaluatiegesprek op de motivatie en de prestaties van medewerkers.

 

De criteria bepalen om ervoor te zorgen dat het evaluatiegesprek de motivatie en de prestaties versterkt.

 

Het evaluatiegesprek voorbereiden:

  • Informatie verzamelen voor een objectieve en constructieve evaluatie
  • Uw evaluatie voorbereiden (competenties, houdingen, gedrag)
  • Ervoor zorgen dat uw medewerker goed voorbereid is

 

Het evaluatiegesprek voeren op een efficiënte en motiverende manier:

  • Uw verwachtingen en die van uw medewerker verduidelijken
  • Een constructief dialoog aan weerszijden stimuleren
  • Waar nodig bepaalde zaken in twijfel trekken aan de hand van de KID©-feedbackmethode
  • Haalbare actieplannen opstellen met prioriteiten
  • Op zoek gaan naar een winwin-akkoord

 

Het engagement en de prestaties verbeteren op lange termijn met een voortgezette evaluatie.

 

Omgaan met moeilijke situaties:

  • Negatief gedrag
  • Geschillen
  • Vluchtgedrag, ...

 

Valkuilen vermijden en engagement krijgen

 

Uw actieplan opstellen.

De voordelen voor uw organisatie

  • U voelt zich zelfverzekerd om uw evaluatiegesprekken te voeren. U bereidt zich beter voor en voert uw evaluatiegesprekken op een meer motiverende manier. 
  • Uw medewerkers beschouwen hun evaluatie als een kans om gehoord te worden en niet als een doordeweekse administratieve verplichting.  
  • Uw organisatie kan rekenen op personeel dat meer gemotiveerd is en zijn compententies beter ontwikkelt. 

Informations pratiques

Doelpubliek

Er is geen voorkennis vereist.

Groepsopleiding in het bedrijf

Talen: Frans, Nederlands, Engels
Aanbevolen duurtijd: 1 dag 
Locaties: Frankrijk, België, Groothertogdom Luxemburg, Canada
Data: overeen te komen
Voor een prijs: Neem gerust contact met ons op

Individuele opleiding

Talen: Frans, Engels
Aanbevolen duurtijd: 2 halve dagen 
Locaties: Afstandsonderwijs
Data: overeen te komen
Voor een prijs: Neem gerust contact met ons op

Opleiders

Een van onze senior opleiders.

Pedagogische coördinatie:  Jean-Luc Dupont, vennoot – zaakvoerder van Métamorphoses, auteur van het boek "Vous êtes unique" (U bent uniek), gecertificeerd in MBTI.

Aansluiten op uw behoeften

Eerst en vooral beginnen we door naar u te luisteren. We willen uw belangen en beperkingen begrijpen om u een oplossing voor te stellen die echt aansluit op uw behoeften.

We zorgen ervoor dat elke deelnemer concrete tools meekrijgt die waarmee hij.zij meteen aan de slag kan op de werkvloer. 

Het is onze ambitie om een partner te zijn waar u gemakkelijk mee kan samenwerken en die u een uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding aanbiedt. 

Dat is wat we al meer dan 20 jaar doen.

Ontdek meer

Onze anderen opleidingen rond   Management

Opleiding management - 1 | Beginnen met leidinggeven

Bouw aan uw geloofwaardigheid als manager.

Beschik over de toolbox van een efficiënte manager.

Voel u beter gewapend om samen met uw team mee uw doelstellingen te bereiken.

.
Ontdek meer

Opleiding management - 2 | Een agile manager worden

Haal het maximum uit elke medewerker en bouw op die manier een efficiënt team uit.

Groei in uw rol als agile manager door in te spelen op situaties die vastzitten, conflicten, veranderingen die op stapel staan, …

Gebruik uw potentieel ten volle en boek vooruitgang in uw rol als manager.

.
Ontdek meer

Opleiding management - 3 | Omgaan met "moeilijke" medewerkers

Leer omgaan met "moeilijkere" medewerkers.

Stimuleer constructief gedrag.

Ontwikkel een doeltreffend leadership met iedereen en in elke situatie.

.
Ontdek meer

Opleiding management - 4 | Coachend leidinggeven

Leer coachend leiding te geven.

Laat uw medewerkers groeien aan de hand van een managementstijl die ownership in de hand werkt.

Stimuleer autonomie en betere prestaties bij uw medewerkers.

.
Ontdek meer

Opleiding Transversaal leidinggeven

Motiveer uw team zonder hiërarchische autoriteit.

Zorg ervoor dat alle betrokken partijen samenwerken aan uw projecten.

Leer hoe u de belemmeringen en obstakels van transversaal leidinggeven kan omzeilen. 

.
Ontdek meer

Opleiding Changemanagement

Laat weerstand bij medewerkers u niet tegenhouden om veranderingen door te voeren. 

Geef projecten voor verandering een boost.

Pas strategieën toe die constructieve houdingen stimuleren.

Pas uw communicatie aan om de inzet van iedereen voor u te winnen.

.
Ontdek meer

Opleiding Delegeren

Delegeer de juiste taken aan de juiste mensen.

Zorg voor een succesvolle delegatie.

Speel beter in op de verwachtingen van uw organisatie.

Laat uw medewerkers groeien.

.
Ontdek meer

Opleiding Rekrutering

Alles begint bij de juiste aanwerving | Alles stopt bij een slechte selectie.

Werf mensen aan die succesvol worden binnen uw organisatie.

Rekruteer op een efficiënte manier.

.
Ontdek meer

Waarom kan u ons vertrouwen?

Een betrouwbare partner

We begeleiden u al meer dan 20 jaar. We hanteren onze tools met perfectie. We werken met ervaren opleiders.

Een eenvoudige samenwerking

We willen een partner zijn waarmee u gemakkelijk kan samenwerken.

Een antwoord op uw behoeften

We beginnen door naar u te luisteren. We stellen u een interventie voor die beantwoordt aan UW behoeften.

Voordelig

We bieden u een uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding aan.