form-header.svg

Opleiding management - 3 | Omgaan met "moeilijke" medewerkers

Stimuleer constructief gedrag

form-home1.svg

Ontwikkel een doeltreffend leadership met iedereen en in elke situatie

U oefent uw voorbeeldfunctie uit als manager: u communiceert op een positieve en efficiënte manier, met eender wie en in eender welke situatie. 

U leert omgaan met de "moeilijkere" medewerkers en ze leiden naar een constructievere manier van functioneren. 

U wordt een manager waarop in alle omstandigheden gerekend kan worden

Aansluiten op uw behoeften

Eerst en vooral beginnen we door naar u te luisteren. We willen uw belangen en beperkingen begrijpen om u een oplossing voor te stellen die echt aansluit op uw behoeften.

We zorgen ervoor dat elke deelnemer concrete tools meekrijgt die waarmee hij.zij meteen aan de slag kan op de werkvloer. 

Het is onze ambitie om een partner te zijn waar u gemakkelijk mee kan samenwerken en die u een uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding aanbiedt. 

Dat is wat we al meer dan 20 jaar doen.

form-coaching1.svg
Documentatie over deze training ontvangen
Klik hier
Rechtstreeks contact
+ 32 497 70 70 50
Nu ons gratis whitepaper downloaden
Nu Downloaden

Doelstellingen van de opleiding management - Niveau 3

Wij maken gebruik van Process Com® om u te helpen om te gaan met "moeilijkere" medewerkers want:

  • Dit model is verbluffend gebruiksvriendelijk en biedt heel concrete tools.
  • Het helpt om op een efficiënte manier tussen te komen bij mensen die negatief communiceren en functioneren.

 

In de opleiding leert u:

  • In alle omstandigheden een voorbeeldige houding als manager aannemen
  • Een positieve en duurzame impact hebben op de manier van werken bij "moeilijkere" medewerkers

Uw leertraject

Inzichten vergaren in Process Com® :

  • De verschillende persoonlijkheidstypes volgens Process Com® (de vragenlijst invullen van Process Com®, uitleg bij uw profiel en validatie)
  • De toepassingen
  • Het model op een ethische en doeltreffende manier hanteren

 

Zelfkennis om beter te presteren:

  • Uw persoonlijkheidsprofiel volgens Process Com® bepalen
  • Uw communicatiestijl begrijpen
  • Uw leadershipstijl begrijpen
  • Uw behoeften bepalen om positief, constructief en efficiënt te zijn
  • Leren detecteren wanneer u miscommuniceert of minder goed functioneert
  • De juiste sfeer (her)scheppen voor een topbeheer van uw team 
  • Uw voorbeeldfunctie in het oog houden: een positieve, constructieve en efficiënte managerhouding aannemen, in alle omstandigheden
  • Ontdekken hoe uw profiel kan evolueren doorheen de jaren en hoe u zich verder kan ontplooien

 

Uw medewerkers begrijpen om hen beter te leiden:

  • Het vermoedelijke profiel van uw medewerkers bepalen
  • Voeling krijgen met hun communicatiestijlen (hun kanalen, hun percepties, hun psychologische behoeften hun energiepeil)
  • De leadershipstijl hanteren waar zij nood aan hebben om doeltreffend te zijn
  • Uw vermogen ontwikkelen om verschillende “verdiepingen te beklimmen” en efficiënt te communiceren met alle profielen van Process Com®  
  • Een sfeer scheppen die noodzakelijk is om zich professioneel te kunnen ontplooien
  • Toepassing: uw team in kaart brengen

 

Omgaan met moeilijke medewerkers:

  • Begrijpen wat hen stress bezorgt en wat ze nodig hebben om goed te functioneren
  • De juiste strategieën toepassen
  • Een ondersteunende communicatie ontwikkelen om ze te helpen op een duurzame manier los te breken uit die slechte manier van functioneren

 

Praktijktoepassingen:

  • Communicatieoefeningen met alle types van Process Com®
  • Oefeningen op het omgaan met mensen die gebrekkig communiceren of functioneren

 

Uw actieplan opstellen.

De voordelen voor uw organisatie

  • U ontwikkelt een onontbeerlijke vaardigheid: omgaan met medewerkers die "voor moeilijkheden zorgen” 
  • U neemt struikelblokken weg die uw organisatie belemmeren om vooruitgang te boeken; zo kan u uw activiteiten gemakkelijker uitbreiden

Informations pratiques

Doelpubliek

Teamverantwoordelijken, teamleaders, managers, ervaren directieleden of directieleden die al een opleiding over beginnend managen gevolgd hebben

Groepsopleiding in het bedrijf

Talen: Frans, Nederlands, Engels
Aanbevolen duurtijd: 2 dagen 
Locaties: Frankrijk, België, Groothertogdom Luxemburg, Canada
Data: overeen te komen
Voor een prijs: Neem gerust contact met ons op

Individuele opleiding

Talen: Frans, Engels
Aanbevolen duurtijd: 4 halve dagen 
Locaties: Afstandsonderwijs
Data: overeen te komen
Voor een prijs: Neem gerust contact met ons op

Opleiders

Jean-Luc Dupont, vennoot – zaakvoerder van Métamorphoses, auteur van het boek "Vous êtes unique" (U bent uniek), gecertificeerd in MBTI.

Aansluiten op uw behoeften

Eerst en vooral beginnen we door naar u te luisteren. We willen uw belangen en beperkingen begrijpen om u een oplossing voor te stellen die echt aansluit op uw behoeften.

We zorgen ervoor dat elke deelnemer concrete tools meekrijgt die waarmee hij.zij meteen aan de slag kan op de werkvloer. 

Het is onze ambitie om een partner te zijn waar u gemakkelijk mee kan samenwerken en die u een uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding aanbiedt. 

Dat is wat we al meer dan 20 jaar doen.

Ontdek meer

Onze anderen opleidingen rond   Management

Opleiding management - 1 | Beginnen met leidinggeven

Bouw aan uw geloofwaardigheid als manager.

Beschik over de toolbox van een efficiënte manager.

Voel u beter gewapend om samen met uw team mee uw doelstellingen te bereiken.

.
Ontdek meer

Opleiding management - 2 | Een agile manager worden

Haal het maximum uit elke medewerker en bouw op die manier een efficiënt team uit.

Groei in uw rol als agile manager door in te spelen op situaties die vastzitten, conflicten, veranderingen die op stapel staan, …

Gebruik uw potentieel ten volle en boek vooruitgang in uw rol als manager.

.
Ontdek meer

Opleiding management - 4 | Coachend leidinggeven

Leer coachend leiding te geven.

Laat uw medewerkers groeien aan de hand van een managementstijl die ownership in de hand werkt.

Stimuleer autonomie en betere prestaties bij uw medewerkers.

.
Ontdek meer

Opleiding Transversaal leidinggeven

Motiveer uw team zonder hiërarchische autoriteit.

Zorg ervoor dat alle betrokken partijen samenwerken aan uw projecten.

Leer hoe u de belemmeringen en obstakels van transversaal leidinggeven kan omzeilen. 

.
Ontdek meer

Opleiding Changemanagement

Laat weerstand bij medewerkers u niet tegenhouden om veranderingen door te voeren. 

Geef projecten voor verandering een boost.

Pas strategieën toe die constructieve houdingen stimuleren.

Pas uw communicatie aan om de inzet van iedereen voor u te winnen.

.
Ontdek meer

Opleiding Evaluatiegesprek

Bereid uw evaluatiegesprekken voor en zorg ervoor dat ze de inzet versterken.

Verbeter de prestaties van uw medewerkers.

Vind plezier en voldoening in het houden van uw evaluatiegesprekken.

.
Ontdek meer

Opleiding Delegeren

Delegeer de juiste taken aan de juiste mensen.

Zorg voor een succesvolle delegatie.

Speel beter in op de verwachtingen van uw organisatie.

Laat uw medewerkers groeien.

.
Ontdek meer

Opleiding Rekrutering

Alles begint bij de juiste aanwerving | Alles stopt bij een slechte selectie.

Werf mensen aan die succesvol worden binnen uw organisatie.

Rekruteer op een efficiënte manier.

.
Ontdek meer

Waarom kan u ons vertrouwen?

Een betrouwbare partner

We begeleiden u al meer dan 20 jaar. We hanteren onze tools met perfectie. We werken met ervaren opleiders.

Een eenvoudige samenwerking

We willen een partner zijn waarmee u gemakkelijk kan samenwerken.

Een antwoord op uw behoeften

We beginnen door naar u te luisteren. We stellen u een interventie voor die beantwoordt aan UW behoeften.

Voordelig

We bieden u een uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding aan.