Adaptative coaching

Coaching Adaptatif

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Une méthodologie de coaching standard ne convient pas à tous les types de personnalités. Voilà pourquoi, nous adaptons le processus de coaching, le questionnement et notre style de coaching à votre profil.

Votre trajet de coaching dure moins longtemps et vous emmène plus loin. Vous recevez ainsi une démarche de coaching optimisée pour qui vous êtes

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Avant tout, nous commençons par vous écouter. Nous voulons comprendre vos besoins pour que votre investissement améliore vos performances. C'est ce que nous faisons depuis plus de 20 ans

Chez Métamorphoses, notre ambition est d'être un partenaire avec lequel il est facile de collaborer et qui offre un excellent rapport qualité/prix.
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Nos interventions de coaching

Amélioration de compétences

Relationnelles
Opérationnelles
Stratégiques...

Prise de fonction :

Réussir dans de nouvelles fonctions.
Coaching de nouveaux managers (assoir leur crédibilité, se faire accepter comme manager...).

Préparation :

Nouveaux projets, défis.
Promotion, montée en responsabilités.
Succession.

Accompagnement face à des difficultés :

Prendre sa place.
Situations difficiles.
Problèmes de stress, burn-out, conflit, harcèlement.
Retrouver un élan professionnel.

Notre démarche

Amélioration de compétences.

Vous écouter.
Créer une relation de confiance réciproque.
Définir un cadre de travail qui aie du sens, définir les objectifs du coaching et les responsabilités de chacun.
Cette entrevue se conclut par la signature d’un contrat de coaching tripartite.

Prise de fonction :

Identification du style de coaching adapté à vos besoins.
Conduite du coaching suivant l'approche DECODE© (Définition, Exploration, Conscientisation, Options, Décision, Evaluation) :
Dérivée du GROW pour adapter le process de coaching à tous les profils.
Sessions sur un mode semi-directif.
Basées sur une écoute pro-active.
Sessions de coaching organisées à un intervalle suffisant pour permettre une application concrète sur le terrain.
Chaque séance se termine par un plan d'actions pour la fois suivante.
Nos interventions se font par trajets de 5 séances de 2h00.

Préparation :

Vous y trouverez des conseils, des outils concrets et une section plan d'action pour vous aider à mettre en pratique.

Adaptation de la formation à vos besoins.

Pour un retour maximum de votre investissement, nous construisons la formation autour de vos besoins spécifiques:

Avant: nous nous entrenons avec vous pour identifier vos besoins et ceux des participants
Pendant la formation : nous travaillons sur vos cas vécus
Après: nous vous fournissons un débriefing avec des conseils d'accompagnement de vos collaborateurs.
Contactez Métamorphoses

Les avantages pour votre organisation

Vous maximisez l'impact sur la cohésion de vos équipes ; nous vous aidons à choisir le type d'intervention avec le meilleur effet de levier.
Vos collaborateurs obtiennent un vrai contenu avec des outils / solutions concrets pour mieux collaborer.

Infos pratiques.

Public cible.

tout public ; aucun prérequis.
Groupes en formation intra-entreprise

Langues.

français, néerlandais, anglais

Endroits.

France, Belgique, Grand-Duché de Luxembourg, Canada

Durée recommandée.

1 à 2 jours suivant vos besoins

Envie d’en savoir plus?

Contactez Françoise Platiau, pour toutes vos questions sur les interventions de cohésion d'équipe
Françoise Platiau
Associée - gérante
de Métamorphoses
Contactez Métamorphoses

Pourquoi nous faire confiance?

Un partenaire fiable

Nous vous accompagnons depuis plus de 20 ans. Nous avons une parfaite maîtrise de nos outils. Nous travaillons avec des formateurs experts.

Une collaboration aisée

Nous veillons à être un partenaire avec lequel il est facile de collaborer.

Une réponse à vos besoins

Nous commençons par vous écouter. Nous vous proposons l'intervention qui répond spécifiquement à VOS besoins.

Des économies

Nous vous offrons un excellent rapport qualité / coûts.