Coaching

Programme de coaching.

Des sessions de coaching centrées sur les besoins et la situation du coaché.

Quand recourrir au coaching ?

Le coaching est indiqué lorsque la problématique du coaché doit être traitée avec une certaine confidentialité.   Le coaching est également recommandé lorsque la problématique du coaché est lourde (burn out, pré burn out, ...) .   Le coaching est incontournable lorsque la problématique du coaché est très particulière, sort du cadre d'une formation classique et nécessite un traitement individuel.    Le coaching est le point de départ d'une intervention lorsque la problématique du coaché n'est pas bien définie, lorsque la définition de celle -ci doit être faite préalablement à la définition d'un thème de formation ou d'intervention.    Le coaching est également la meilleure solution lorsqu'une intervention rapide est souhaitée.

 Enfin, le coaching est également conseillé pour renforcer le travail fait lors d'une formation.

Comment travaillons-nous en coaching ?

Suivant la problématique posée, un coach accompagne une personne aux travers de sessions individuelles de  coaching :

• Le coach aide à clarifier la problématique
   
• Le coach accompagne le coaché dans la définition de ses besoins
   
• Le coach apprend au coaché différents outils et techniques de management et de management de soi (gestion de temps, communication, gestion de soi, management d'équipe,...) et l'aide dans la mise en pratique de ces différents outils.

Quels sont les avantages de nos interventions de coaching

• Le coaching permet un travail individuel, en profondeur , en totale discrétion
   
• Nos coachs ont suivi les formations et certifications de coaching nécessaires et ont tous une expérience professionnelle préalable à leur métier de coach : leur démarche est concrète et basée sur la pratique
   
• Nos interventions de coaching se déroulent en accord avec les principes d'éthique professionnelle édictés par l'International Coaching Federation (ICF).

Quels outils utilisons-nous en coaching ?

En coaching, nous travaillons avec

• Le MBTI®
   
• La Process Communication Management®
   
• Divers outils (rose de Leary, outils tirés de l'analyse transactionnelle,...)

Organisation pratique des sessions de coaching 

Les interventions de coaching se déroulent par blocs de 1h à 2 heures (en nos locaux). Les séances de coaching sont espacées d'1 semaine minimum.

 

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