Programmes de coaching

Atteignez vos objectifs et développez votre potentiel

Trouvez des solutions à vos problèmes et difficultés, améliorez vos compétences , vos performances et votre potentiel avec nos sessions de coaching centrées sur vos besoins et votre situation.
 

Programme de coaching   Coaching de manager   Coaching communication   Coaching relationnel   Coaching organisationnel   Coaching stress et burn out   Coaching de mobilité   Organisation pratique du coaching

Nos trois niveaux de coaching

Nos trajets de coaching se positionnent à trois niveaux :

Le coaching ponctuel

• Vous êtes confronté à un problème ponctuel, devez faire face ou vous préparer à une échéance, un événement, une demande, un projet temporaire.

Le coaching d’adéquation

• Vous êtes régulièrement ou systématiquement confronté à la même problématique. Vous présentez des modes de fonctionnement habituels qui sont problématiques ou vous travaillez dans une équipe, un projet, un secteur qui vous confrontent régulièrement aux mêmes problèmes et difficultés.

Le coaching de développement

• (Coaching de développement de compétences et coaching de développement des performances ). Vous devez améliorer vos compétences ou vos performances, dans le cadre d’une promotion ou de nouvelles responsabilités.

Les thématiques de coaching

Le coaching de manager

• Le coaching de manager s’adresse à des managers ou des team leaders en fonction ou appelés à exercer une responsabilité de management. Il est disponible pour les trois niveaux de coaching.

Le coaching de communication

• Le coaching de communication s’adresse à des personnes dont la communication n’est pas adaptée et ne suscite pas l’adhésion de leurs interlocuteurs. Il est disponible pour les trois niveaux de coaching.

Le coaching relationnel

• Le coaching relationnel est destiné aux personnes confrontées à des problèmes de gestion de conflit ou à des difficultés relationnelles. Il est disponible pour les trois niveaux de coaching.

Le coaching organisationnel

• Le coaching organisation est destiné aux personnes rencontrant des difficultés d’organisation ou travaillant dans des environnements posant des problèmes d’organisation. Il est disponible pour les trois niveaux de coaching.

Le coaching stress et coaching burn-out

• Le coaching stress et burn out a pour but d’éviter un état de burn-out et de mettre en place une gestion de stress durable. Il est disponible pour les trois niveaux de coaching.

Le coaching mobilité

• Le coaching mobilité est destiné aux personnes confrontées à une réorientation de fonction ou de carrière en interne ou en externe.