Présentiel ou distantiel
Groupes intra-entreprise
2 jours de formation
France, Europe, Québec
Aucun prérequis
Le formateur s'adapte au niveau des participants
Employés, managers, directeurs
Formations pour entreprises et organismes
Nous vous expliquons le MBTI de façon simple et notre formation est remplie d’exemples de la vie de tous les jours pour vous aider à intégrer les principes.
Vous allez découvrir le MBTI® au travers d'exercices et de jeux pour faciliter votre compréhension et votre mémorisation. Vous recevrez un support de formation très complet avec des feuilles d'exercices.
Le formateur, Jean-Luc Dupont, est un expert du MBTI®. Il va vous aider à identifier et valider votre profil. Vous en découvrirez toute la richesse, la dynamique et le potentiel d'évolution.
Jean-Luc va également vous proposer toute une série de conseils et d'applications pratiques du MBTI®.
Et surtout, il va prendre le temps pour s'assurer que vous repartiez avec une vraie valeur ajoutée. Il a un seul objectif en tête: s'assurer que la formation vous soit utile.
Notre formation au MBTI® apprend à vos participants à développer une communication plus efficace et des relations plus fluides et plus constructives avec leurs collègues et TOUS leurs interlocuteurs.
Elle transforme les différences individuelles en véritables atouts.
Vos équipes collaborent avec plus de fluidité, et chacun repart avec des outils concrets à utiliser au quotidien.
Avant la formation : passation du questionnaire MBTI® (en ligne).
Découvrir le MBTI® et ce qu’il peut vous apporter :
Activités pédagogiques :
Eléments de contenu :
Découvrir son profil MBTI® et celui des autres :
Eléments de contenu :
Activités pédagogiques :
Option A - Mieux communiquer, mieux collaborer :
Eléments de contenu :
Activités pédagogiques :
Option B - Développer son efficacité personnelle :
Thèmes disponibles*
Eléments de contenu :
Activités pédagogiques :
Etablir un plan d'action :
* Contactez-nous pour étudier avec vous l'organisation optimale de votre formation.
La formation se donne pour des groupes en intra-entreprise.
Elle a lieu en présentiel en France, Belgique, Grand-Duché de Luxembourg. Nous l'organisons également en distanciel.
Nous réalisons également la formation MBTI au Québec.
La durée recommandée est de 2 jours ; les dates sont à définir d'un commun accord.
Elle est animée en français et en anglais.
Pour le budget : nous consulter.
La formation est tout public. Il n'y a rien aucun prérequis.
La formation sera animée par Jean-Luc Dupont.
Jean-Luc ne se contente pas d’enseigner le MBTI : il le fait vivre. Formateur MBTI certifié (Step I et II), il s’est formé sans relâche à travers conférences, master classes et certifications complémentaires (Contextual Coaching, ActionTypes…).
Ce passionné du fonctionnement humain a développé deux talents qu’on lui reconnaît partout où il passe :
Son approche va au-delà de la théorie. Jean-Luc met l’accent sur des applications concrètes du MBTI. Il ne veut pas simplement que ses participants découvrent leur profil. Il veut qu’ils le ressentent, qu’ils s’en emparent, et qu’ils voient tout ce que cela ouvre comme possibilités.
Son livre « Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi. Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec tous les types de personnalité » reflète cette philosophie. Après une introduction didactique et riche en exemples pratiques, vous y trouverez un recueil étendu des applications pratiques du MBTI. Il résume ainsi des années d’expérience au service d’une meilleure compréhension de soi et des autres.
La formation est structurée autour de jeux, d'exercices, de partages de situations vécues.
Le formateur passe tout le temps nécessaire à répondre aux questions posées par les participants. Et, dans une formation au MBTI, elles sont souvent nombreuses.
Connaître les profils, c'est bien. Savoir ce que vous pouvez en faire, c'est mieux. Savoir comment le faire, c'est encore beaucoup mieux.
La formation est construite autour de ce but et elle est structurée sur base de notre livre : "Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi". Celui-ci est le fruit de toute l'expérience que nous avons développée en accompagnant nos participants.
Certaines personnes répondent (inconsciemment) dans le questionnaire MBTI autre chose que leur vrai profil. C'est pour cela que c'est une obligation éthique de la charte des formateurs MBTI de ne jamais se contenter des réponses au questionnaire, mais d'aider chaque participant à valider son profil au travers d'un ensemble de questions (voir FAQ pour plus d'infos).
Plus facile à dire qu'à faire, direz-vous peut-être.
C'est pour cela que nous avons développé nos compétences à ce niveau ; le résultat de 20 années de travail et de formation personnelle. La qualité de votre formation est à ce prix.
Notre formation au MBTI® apprend à vos participants à développer une communication plus efficace et des relations plus fluides et plus constructives avec leurs collègues et TOUS leurs interlocuteurs.
Elle transforme les différences individuelles en véritables atouts.
Vos équipes collaborent avec plus de fluidité, et chacun repart avec des outils concrets à utiliser au quotidien.
Avant la formation : passation du questionnaire MBTI® (en ligne).
Découvrir le MBTI® et ce qu’il peut vous apporter :
Activités pédagogiques :
Eléments de contenu :
Découvrir son profil MBTI® et celui des autres :
Eléments de contenu :
Activités pédagogiques :
Option A - Mieux communiquer, mieux collaborer :
Eléments de contenu :
Activités pédagogiques :
Option B - Développer son efficacité personnelle :
Thèmes disponibles*
Eléments de contenu :
Activités pédagogiques :
Etablir un plan d'action :
* Contactez-nous pour étudier avec vous l'organisation optimale de votre formation.
La formation se donne pour des groupes en intra-entreprise.
Elle a lieu en présentiel en France, Belgique, Grand-Duché de Luxembourg. Nous l'organisons également en distanciel.
Nous réalisons également la formation MBTI au Québec.
La durée recommandée est de 2 jours ; les dates sont à définir d'un commun accord.
Elle est animée en français et en anglais.
Pour le budget : nous consulter.
La formation est tout public. Il n'y a rien aucun prérequis.
La formation sera animée par Jean-Luc Dupont.
Jean-Luc ne se contente pas d’enseigner le MBTI : il le fait vivre. Formateur MBTI certifié (Step I et II), il s’est formé sans relâche à travers conférences, master classes et certifications complémentaires (Contextual Coaching, ActionTypes…).
Ce passionné du fonctionnement humain a développé deux talents qu’on lui reconnaît partout où il passe :
Son approche va au-delà de la théorie. Jean-Luc met l’accent sur des applications concrètes du MBTI. Il ne veut pas simplement que ses participants découvrent leur profil. Il veut qu’ils le ressentent, qu’ils s’en emparent, et qu’ils voient tout ce que cela ouvre comme possibilités.
Son livre « Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi. Collaborer efficacement et vivre en harmonie avec tous les types de personnalité » reflète cette philosophie. Après une introduction didactique et riche en exemples pratiques, vous y trouverez un recueil étendu des applications pratiques du MBTI. Il résume ainsi des années d’expérience au service d’une meilleure compréhension de soi et des autres.
La formation est structurée autour de jeux, d'exercices, de partages de situations vécues.
Le formateur passe tout le temps nécessaire à répondre aux questions posées par les participants. Et, dans une formation au MBTI, elles sont souvent nombreuses.
Connaître les profils, c'est bien. Savoir ce que vous pouvez en faire, c'est mieux. Savoir comment le faire, c'est encore beaucoup mieux.
La formation est construite autour de ce but et elle est structurée sur base de notre livre : "Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi". Celui-ci est le fruit de toute l'expérience que nous avons développée en accompagnant nos participants.
Certaines personnes répondent (inconsciemment) dans le questionnaire MBTI autre chose que leur vrai profil. C'est pour cela que c'est une obligation éthique de la charte des formateurs MBTI de ne jamais se contenter des réponses au questionnaire, mais d'aider chaque participant à valider son profil au travers d'un ensemble de questions (voir FAQ pour plus d'infos).
Plus facile à dire qu'à faire, direz-vous peut-être.
C'est pour cela que nous avons développé nos compétences à ce niveau ; le résultat de 20 années de travail et de formation personnelle. La qualité de votre formation est à ce prix.
Le MBTI® (Myers & Briggs Type Indicator®) est un outil qui aide à mieux comprendre les différentes personnalités.
Il permet de mieux se connaître, de comprendre ses réactions, sa façon de communiquer, de travailler ou de diriger.
Il améliore aussi la qualité des relations, en apportant des clés concrètes sur les différences entre personnes.
Certaines tensions au travail viennent simplement de malentendus.
Par exemple :
En réalité, la plupart du temps, il ne s’agit pas de mauvaise volonté, mais de différences de personnalité.
Se former au MBTI®, c’est apprendre à repérer ces différences et à mieux les comprendre.
Quand vos collaborateurs prennent conscience que l’autre fonctionne simplement autrement, les relations s’apaisent. La communication devient plus claire, la collaboration plus fluide, et chacun peut mieux faire face aux défis du quotidien.
Mieux se connaître, c’est mieux travailler ensemble.
Le MBTI® peut être appliqué à :
Oui, nous commençons la formation MBTI® avec le passage du questionnaire MBTI® et la découverte du profil du participant.
Vous pouvez sélectionner le questionnaire MBTI® au format papier ou en ligne. Vous pouvez recevoir un rapport simple ou étendu (le Rapport d’Impact Personnel MBTI®).
Non.
C’est un reproche parfois fait à certaines formations MBTI®.
Nous l’évitons en :
Un nombre relativement important de participants ont des hésitations sur leur profil.
Les causes peuvent être multiples :
C’est précisément notre spécialité : accompagner ces personnes à travers un questionnement, des applications concrètes et des modèles complémentaires, afin de les aider à identifier leur profil.
Dans la très grande majorité des cas, les participants parviennent à identifier et valider leur profil au cours des deux jours. Pour certaines personnes, une réflexion après la formation est nécessaire pour finaliser ce travail.
Oui, tout à fait.
Nous proposons la formation MBTI® Step II, avec le passage du questionnaire officiel.
Les contenus sont ensuite adaptés pour explorer en profondeur les facettes de votre type de personnalité, telles qu’elles sont révélées par le Step II.
Le MBTI® Step I est un questionnaire qui vise à découvrir vos préférences cognitives (Extraversion, Introversion…). Celles-ci sont à la base des 16 types de personnalité.
Le Step II ajoute aux préférences les habitudes comportementales, appelées les facettes. Chaque paire de préférences comporte cinq facettes.
Certaines personnes sont tentées par le MBTI® Step II dans l’espoir de déterminer avec plus de fiabilité leur profil.
Nous utilisons plutôt des approches complémentaires au MBTI®, comme les Interaction Styles (Linda Berens), ActionTypes®, ou encore les réactions face aux conflits, au changement… pour aider les participants à mieux identifier et valider leur profil. Cette approche s'avère beaucoup plus efficace.
Contrairement à une idée reçue fréquente, la formation au MBTI® Step II n’est pas une formation plus avancée que la formation classique (le Step I).
