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Formation au recrutement

Recrutez les personnes qui vont réussir dans votre organisation

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Recrutez de façon efficace

Notre formation a deux finalités : maximiser les chances de réussite des personnes sélectionnées et vous faire gagner un temps précieux.

Vous définissez les critères de sélection essentiels.

Vous apprenez à évaluer les attitudes et motivations des candidats.

Vous améliorez vos processus de sélection.

 

Votre réalité, notre priorité!

Que vous ayez un besoin urgent, que vous cherchiez une thématique précise ou que vous vouliez dialoguer avec nous pour mieux déterminer la formation qui vous convient, votre solution est ici !

Nous ne traitons pas nos clients comme des numéros. Lorsque nous commençons à travailler ensemble, vous devenez notre priorité. Nous mettons tout en place pour que nos formations collent à 100% à votre réalité. Elles sont centrées sur des outils concrets que vous pourrez ramener avec vous sur le terrain.

Après plus de 20 ans d’expérience, nous avons travaillé dans des sociétés de toutes tailles et de tous horizons , ce qui vous garantit que nos interventions sont adaptées à ce que vous vivez au quotidien.

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Les objectifs de la formation au recrutement

La formation vous apprend à :

  • Déterminer des critères de sélection réalistes et concrets pour maximiser les chances de réussite de la personne embauchée.
  • Mener vos entretiens de recrutement de façon à bien évaluer les chances de réussite d'un(e) candidat(e) dans votre organisation et dans la fonction.
  • Éviter les pièges courants dans l'évaluation et la sélection des personnes.

 

 

Vos apprentissages

Identifier les facteurs de succès dans votre organisation.

 

Déterminer vos exigences et vos critères de sélection :

  • Compétences clefs.
  • Attitudes et comportements.
  • Valeurs.
  • Motivation... 

 

Présélectionner parmi les candidatures :

  • Sélection sur base du CV et de la lettre de motivation.
  • Screening téléphonique.

 

Mener un entretien de sélection efficace :

  • Développer une grille d'entretien.
  • Maîtriser la méthode STAR.

 

Développer votre capacité à :

  • Poser les bonnes questions.
  • Observer le candidat.
  • Evaluer le candidat.

 

Être conscient de votre profil comme recruteur :

  • Vos filtres.
  • Votre personnalité.

 

Prendre la bonne décision.

 

Etablir votre plan d'actions.

 

Avantages pour votre organisation

  • Vous évitez des erreurs de sélection coûteuses.
  • Vous augmentez considérablement vos chances de recruter les bonnes personnes
  • Votre démarche de sélection est plus professionnelle.
  • Vous donnez une meilleure image de votre entreprise à vos candidat(e)s.

 

Informations pratiques

Public cible

Responsables d'équipe, teamleaders, managers, directeurs...

Aucun prérequis.

Groupes en formation intra-entreprise

Langues : français.

Durée recommandée : 1 jour.

Endroits : France, Belgique, Grand-Duché de Luxembourg, Canada.

Dates : à définir d'un commun accord.

Pour le budget : nous consulter.

Formation en individuel

Langues : français.

Durée recommandée : 3 séances de 2h30.

Formation à distance.

Dates : à définir d'un commun accord.

Pour le budget : nous consulter.

Formateurs

Françoise Platiau, associée fondatrice de Métamorphoses.

 

Obtenir un maximum de votre formation

Nous construisons la formation autour de vos besoins spécifiques :

  • Avant : nous nous entrenons avec vous pour identifier vos besoins et ceux des participants
  • Pendant la formation : nous travaillons sur vos cas vécus
  • Après : nous vous fournissons un débriefing avec des conseils d'accompagnement de vos collaborateurs
Contactez Métamorphoses

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Formation manager en télétravail

Développez un leadership de proximité malgré la distance.

Faites du télétravail une opportunité.

Adapter votre style de leadership pour renforcer la motivation et l'efficacité de vos collaborateurs.

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Formation de manager - 1 | Les bases du management

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Déléguer les bonnes tâches aux bonnes personnes.

Garantir le succès de la délégation.

Mieux répondre aux attentes de votre organisation.

Faire croître vos collaborateurs.

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Pourquoi nous faire confiance?

Un partenaire fiable

Nous vous accompagnons depuis plus de 20 ans. Nous avons une parfaite maîtrise de nos outils. Nous travaillons avec des formateurs experts.

Une collaboration aisée

Nous veillons à être un partenaire avec lequel il est facile de collaborer.

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Nous commençons par vous écouter. Nous vous proposons l'intervention qui répond spécifiquement à VOS besoins.

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