Présentiel ou distantiel
Groupes intra-entreprise
1 jour d'atelier
France, Europe, Québec
Avoir fait le MBTI® au préalable
Managers, directeurs
Atelier pour entreprises et organismes
De nombreux managers sont convaincus que leurs collaborateurs sont allergiques au changement.
Nous ne partageons pas cette vision.
En fait, nous n'avons pas tous la même attitude face au changement. Ce qui motive l'un n'a aucun impact positf sur son collègue. Et lorsqu’on communique de façon identique avec tout le monde, ça coince.
Le problème ne vient pas d’un rejet du changement, mais du fait que nous n’y réagissons pas tous de la même manière.
Cet atelier s'adresse à ceux qui ont suivi une formation sur le MBTI® et veulent l'utiliser pour faciliter leurs projets de changement.
Vous découvrirez :
Cet Atelier vous permet de :
Identification des besoins des participants
(Re)-Mise à niveau sur le MBTI® et les profils des participants
Comprendre la relation au temps des différents profils MBTI® :
Comprendre les modes de fonctionnement "divergents" et "convergents" :
Comprendre les réactions face au changement des différents profils MBTI® :
Synthèse :
Disponibilité :
L'atelier se donne en français et en anglais pour des groupes en intra-entreprise.
Il a lieu en présentiel en France, Belgique, Grand-Duché de Luxembourg ou en distanciel.
Nous réalisons également la formation MBTI® près de Montréal.
Durée :
1 jour en présentiel ou 2 demi-jours en distanciel
Les dates sont à définir d'un commun accord.
Public cible :
Managers et Directeurs
Prérequis :
Avoir suivi le MBTI® au préalable.
Budget :
Nous consulter.
Jean-Luc Dupont est formateur en leadership et expert certifié MBTI®, avec plus de 20 ans d’expérience. Il s’est formé aux deux niveaux du MBTI® et complète sa pratique avec des approches comme ActionTypes®, la Process Com®, le MTRI®, le Développement Organisationnel ou le coaching systémique.
Ce qui le distingue ?
Dans ses ateliers, l’expérimentation est essentielle : on ne se contente pas d’identifier son type, on apprend à l’utiliser au quotidien.
Jean-Luc est aussi l’auteur de « Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi », un livre qui propose une lecture simple et pragmatique du MBTI®, centrée sur le travail en équipe, la communication et le leadership.
Des clés précieuses pour mieux gérer le changement
Un formateur qui parle vrai
Une formation qui donne envie d’agir
Cet Atelier vous permet de :
Identification des besoins des participants
(Re)-Mise à niveau sur le MBTI® et les profils des participants
Comprendre la relation au temps des différents profils MBTI® :
Comprendre les modes de fonctionnement "divergents" et "convergents" :
Comprendre les réactions face au changement des différents profils MBTI® :
Synthèse :
Disponibilité :
L'atelier se donne en français et en anglais pour des groupes en intra-entreprise.
Il a lieu en présentiel en France, Belgique, Grand-Duché de Luxembourg ou en distanciel.
Nous réalisons également la formation MBTI® près de Montréal.
Durée :
1 jour en présentiel ou 2 demi-jours en distanciel
Les dates sont à définir d'un commun accord.
Public cible :
Managers et Directeurs
Prérequis :
Avoir suivi le MBTI® au préalable.
Budget :
Nous consulter.
Jean-Luc Dupont est formateur en leadership et expert certifié MBTI®, avec plus de 20 ans d’expérience. Il s’est formé aux deux niveaux du MBTI® et complète sa pratique avec des approches comme ActionTypes®, la Process Com®, le MTRI®, le Développement Organisationnel ou le coaching systémique.
Ce qui le distingue ?
Dans ses ateliers, l’expérimentation est essentielle : on ne se contente pas d’identifier son type, on apprend à l’utiliser au quotidien.
Jean-Luc est aussi l’auteur de « Vous êtes unique, vos interlocuteurs aussi », un livre qui propose une lecture simple et pragmatique du MBTI®, centrée sur le travail en équipe, la communication et le leadership.
Des clés précieuses pour mieux gérer le changement
Un formateur qui parle vrai
Une formation qui donne envie d’agir
