Métamorphosez vos équipes
Chez Metamorphoses, nous aidons, depuis plus de 25 ans, les organisations à renforcer la cohésion des équipes et leur performance à travers des formations, coaching et interventions de team building.
Nos programmes sont conçus sur mesure, afin d’apporter des solutions concrètes et adaptées à votre culture, vos valeurs et vos enjeux collectifs.
Métamorphoses est un centre de formation géré par Jean-Luc Dupont, formateur certifié MBTI® et Process Com® et coach systémique.
Jean-Luc et son équipe interviennent principalement en France, Belgique et au Canada.
L’humain au cœur de la performance collective
Grâce à une pédagogie concrète et une ambiance favorable à l'apprentissage, nous favorisons la prise de conscience, la coopération et l’intelligence collective.
Quelques chiffres clés :
- +150 entreprises accompagnées, avec une vaste expérience internationale : Angleterre, Belgique, Brésil, Canada, France, Espagne, Luxembourg, Suede, Usa
- 98 % de satisfaction des participants
- Le mariage de trois approches puissantes : MBTI®, Process Com®, systémique
Un accompagnement en formation, coaching, team building sur mesure
Chez Métamorphoses, chacune de nos interventions est conçue sur mesure selon vos besoins, vos enjeux systémiques et stratégiques.
Nos formations sont vivantes, concrètes et immédiatement applicables au quotidien.
Formation de base au MBTI
Comprendre votre profil de personnalité.
Mieux vous connaître, développer votre potentiel.
Améliorer la communication et la collaboration avec tous vos interlocuteurs.
Formation animée par un expert : conseils concrets, exercices variés, applications immédiates..
Formations avancées au MBTI
Pour ceux qui veulent aller plus loin.
Une large gamme d'applications concrètes (leadership, communication, changement, cohésion d’équipe…).
Des ateliers adaptés à vos besoins et qui complètent votre formation MBTI. Vous découvrez toute la richesse su MBTI.
Animés par un expert du MBTI.
Formation Process Com
Prendre soin de vos besoins pour communiquer de façon constructive, même sous stress.
Un outil puissant pour encourager des réactions positives chez TOUS vos interlocuteurs.
Une approche directement applicable.
Une formation pratique, concrète.
Formations au management
Être reconnu et accepté par vos collaborateurs et votre hiérarchie.
Un parcours progressif, de futur manager à directeur.
Des formations concrètes basées sur vos réalités de terrain.
Un apprentissage qui favorise votre savoir-être et savoir apprendre.
Coaching professionnel
Un coaching adapté à vos modes cognitifs.
Une lecture fine de vos dynamiques personnelles.
Une vision systémique pour mieux comprendre vos enjeux.
Un espace pour élargir vos perspectives et grandir en confiance.
Coaching d'équipe
Construire une vision commune.
Favoriser une communication fluide et respectueuse.
Transformer les différences en force collective.
Une palette d’interventions adaptées à vos réalités de terrain.
Ils nous font confiance
Les bénéfices de nos formations
Nos formations génèrent des transformations visibles et durables:- Communication et collaboration plus fluides entre les collaborateurs
- Management plus durable et inspirant
- Cohésion d’équipe et performance collective renforcées
- Réduction des tensions et meilleure agilité organisationnelle.
À qui s’adressent nos formations ?
Les formations et coachings de Métamorphoses s’adressent à toute entreprise souhaitant renforcer ses dynamiques humaines :- Comités de direction
- Managers et dirigeants
- Équipes RH et communication interne
- Collaborateurs souhaitant améliorer leurs interactions au quotidien.
Jean-Luc Dupont, formateur certifié MBTI® & Process Com®
Spécialiste de la dynamique d’équipe et des profils de personnalité, il allie rigueur, bienveillance et pédagogie active pour transformer les comportements au service de la performance collective.
“La compréhension mutuelle est la clé de toute transformation durable.” — Jean-Luc Dupont
MBTI®, Process Com® et systémique: trois approches complémentaires
Le MBTI® est un outil reconnu pour mieux comprendre ses préférences cognitives naturelles, son style de communication, de leadership... C'est l'approche essentielle pour développer la connaissance de soi et gagner en efficacité dans la collaboration ; un incontournable pour développer un leadership puissant..La Process Communication® est l'outil par excellence pour prévenir les comportements contreproductifs. Elle permet d'adapter son langage à ses interlocuteurs et de prévenir les incompréhensions au sein des équipes.
La systémique s'intéresse aux interactions entre les membres d'une organisation plutôt que de se concentrer sur les individus isolément. Elle permet , en coaching et en team building, de dépasser un travail focalisé sur les sympômes. Elle ouvre des leviers de changement puissants.
Ces trois approches combinées offrent un cadre puissant pour améliorer la qualité des relations humaines et renforcer la performance collective.
Pourquoi nous faire confiance?
Un partenaire fiable
Une collaboration aisée
Une réponse à vos besoins
Des économies
Nous vous offrons un excellent rapport qualité / coûts.
Et si vous donniez à vos équipes les clés d’une communication plus sereine et efficace ?
Nos formations, coaching et tema building s’adaptent à vos objectifs, votre culture et vos besoins spécifiques.Faites le choix d’un accompagnement humain, concret et durable.
Demandez un devis personnalisé dès aujourd’hui.
Metamorphoses – Comprendre les autres commence par se comprendre soi-même
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