Begin te groeien in uw rol als manager
U leert uzelf beter kennen: u ontdekt uw leadershipstijl en hoe u uw potentieel kan benutten.
U wordt een efficiëntere manager: u begrijpt AL uw medewerkers beter en haalt het maximum uit elk van hen.
U wordt een meer wendbare manager: u kan beter omgaan met conflicten, projecten van verandering, misverstanden, ...
Aansluiten op uw behoeften
Eerst en vooral beginnen we door naar u te luisteren. We willen uw belangen en beperkingen begrijpen om u een oplossing voor te stellen die echt aansluit op uw behoeften.
We zorgen ervoor dat elke deelnemer concrete tools meekrijgt die waarmee hij.zij meteen aan de slag kan op de werkvloer.
Het is onze ambitie om een partner te zijn waar u gemakkelijk mee kan samenwerken en die u een uitstekende prijs-kwaliteitsverhouding aanbiedt.
Dat is wat we al meer dan 20 jaar doen.
Doelstelling van de opleiding management - Niveau 2
We maken gebruik van het MBTI®-model om uw wendbaarheid als manager bij te schaven en dat om de volgende drie redenen:
- Het is dé tool bij uitstek om elkaar beter te leren kennen en de medewerkers beter te begrijpen
- Het model laat ontelbare toepassingen toe (leadership, veranderingen, conflicten, stress, beslissingen nemen, ...)
- We versterken de opleiding met het model van C. Jung voor een dynamische aanpak (hoe kunnen deelnemers zich ontplooien, hoe kunnen ze omgaan met hun stresskanalen)
De opleiding helpt u:
- Te werken aan uw doeltreffendheid als manager door uzelf en uw medewerkers beter te begrijpen
- Meer agile te worden als manager: in staat zijn om iedereen in het team te motiveren
Uw leertraject
Meer kennis over MBTI®:
- Wat is MBTI®?
- De 16 persoonlijkheidstypes van MBTI®.
- De toepassingen van MBTI® op de communicatie en het management
Uw persoonlijkheidstype ontdekken volgens MBTI®:
- Vragenlijst voltooien
- Oefeningen om uw profiel te ontdekken
- Uw MBTI®-type valideren
- De leadershipstijlen en communicatiestijlen die u bij voorkeur hanteert beter begrijpen
Uw medewerkers begrijpen:
- U weet hoe u het MBTI®-profiel van uw medewerkers kan bepalen
- Een praktische toepassing, uw team in kaart brengen
- Voorzorgsregels en ethische regels
Uw team beter beheren:
- De communicatie met alle teamleden verbeteren
- De sleutel tot motivatie vinden voor elke persoon
- Conflicten beter hanteren aan de hand van het model van de 4 vragen ©
- Bijdragen tot een beter beheer van veranderingen
- Een toepassing op uw team en op situaties die uit uw professionele leven gegrepen zijn
Uw prestaties en potentieel ontwikkelen:
- Uw sterke punten beter benutten en werken aan uw werkpunten volgens het MBTI®-profiel
- Uw vooruitgang kunnen bepalen
- Uw stressfactoren beter begrijpen en uw strategieën om met stress om te gaan verbeteren
Uw actieplan opstellen.
De voordelen voor uw organisatie
- U zorgt ervoor dat u als manager niet "blijft steken" op een bepaald niveau, u kent uzelf beter en uw leadershipstijl blijft niet stilstaan
- U ziet niemand over het hoofd; AL uw medewerkers zijn meer gemotiveerd en tonen meer inzet
- Al uw medewerkers scharen zich achter uw projecten voor de onderneming; u kan uw activiteiten beter uitbouwen
Praktische informatie
Doelpubliek
Teamverantwoordelijken, teamleaders, managers, ervaren directieleden of directieleden die al een opleiding over beginnend managen gevolgd hebben
Groepsopleiding in het bedrijf
Talen: Frans, Nederlands, Engels
Aanbevolen duurtijd: 2 dagen
Locaties: Frankrijk, België, Groothertogdom Luxemburg, Canada
Data: overeen te komen
Voor een prijs: Neem gerust contact met ons op
Individuele opleiding
Talen: Frans, Engels
Aanbevolen duurtijd: 4 halve dagen
Locaties: Afstandsonderwijs
Data: overeen te komen
Voor een prijs: Neem gerust contact met ons op
Opleiders
Een van onze senior opleiders.
Pedagogische coördinatie: Jean-Luc Dupont, vennoot – zaakvoerder van Métamorphoses, auteur van het boek "Vous êtes unique" (U bent uniek), gecertificeerd in MBTI.
Waarom kan u ons vertrouwen?

Een betrouwbare partner

Een eenvoudige samenwerking

Een antwoord op uw behoeften
