Le type Process Com® Rêveur

Comprendre le fonctionnement du Rêveur

Comment l'aider à se concentrer pour profiter de sa profondeur

Le Rêveur est un des 6 types de personnalité définis dans la Process Communication Management®.

Vous découvrirez dans cet article ses points forts, son style de communication, ses besoins psychologiques, ses stresseurs, ses modes de fonctionnement sous stress (premier et deuxième degré) et ses scénarios d'échec.

Ces descriptions s'appliquent à une personne qui aurait une base Rêveur et n'aurait développé aucun des autres étages.

Cliquez sur ce lien, pour une vision d'ensemble de la Process Comunication Management®.

 

 

Quels sont les points forts du Rêveur ? 

La Process Communication Management® permet d'identifier les points forts du Rêveur. Il perçoit le monde à travers le filtre de l'imagination.

Le Rêveur est :

  • Réfléchi.
  • Imaginatif.
  • Calme.

 

 

Comment mieux communiquer avec un Rêveur ?

La Process Communication Management® permet d'adapter sa communication avec un Rêveur. Il faut tenir compte de la perception des informations chez ce type de personnalité, de son canal de communication et de ses besoins psychologiques.

  

Quelle est la perception d'un Rêveur ?

Il perçoit le monde selon le filtre de l'In-action ; il a une attitude réservée, il est en apparence très serein et il recherche peu l'interaction.

Pour avoir une bonne relation avec un Rêveur :

  • Acceptez son rythme tranquille.
  • Ayez des échanges brefs et précis. 
  • Soyez directif.

 

Le Rêveur a besoin d'un coach Process Com qui soit calme, laisse des moments de réflexion et d'intégration.

 

 

Quel est le canal de perception du Rêveur ?

Il communique sur le "canal interrogatif" ; il a un côté "absent", il s'exprime peu et répond de façon informative et neutre.

Pour avoir une bonne communication avec un Rêveur :

  • Acceptez qu'il ne prenne pas l'initiative du contact. 
  • Soyez directif dans vos consignes.
  • Ayez des échanges précis. 

 

 

Quels sont les besoins psychologiques du Rêveur ?

Le Rêveur a un besoin psychologique de Solitude.

Se retrouver seul en retrait des autres et du monde, avoir du temps à soi pour imaginer, se consacrer à l’introspection ou à la méditation est indispensable pour lui.  

La formation à la Process Communication Management® permet de s'entraîner à un exercice particulier, communiquer avec un Rêveur de façon directive tout en étant très posé ; lui donner des consignes claires, simples et des échéances précises pour l’aider à passer à l’action.

Pour bien gérer un Rêveur :

  • Laissez-lui, toujours, un temps de réflexion.
  • Ne soyez pas envahissant ; respectez sa bulle.
  • Limitez votre énergie corporelle ; ne parlez pas de façon trop animée.
  • Soyez directif, sans être autoritaire.
  • Préservez son besoin de solitude.

 

 

Quelles sont les causes de stress spécifiques à un Rêveur ?

Le Rêveur entre sous stress lorsque ses besoins psychologiques ne sont pas satisfaits : il ne dispose pas de temps pour l'introspection, se trouve dans un environnement de travail ne lui permettant pas de s'isoler.

Son stress augmente s'il est confronté à des facteurs aggravants liés à une mécommunication :

  • Utilisation d'un mauvais canal : interrogatif, nourricier ou ludique. 
  • Utilisation d'une mauvaise perception : Pensée, Opinion, Action, Ré-action, Émotion.

 

 

Comment un Rêveur réagit - il sous stress ?

Le stress de premier degré chez le Rêveur

Le driver du Rêveur est le Sois Fort Enfant (-/+) : je ne suis pas OK, tu es OK.

En stress de premier degré, il a plus tendance à devenir passif et avoir des difficultés à passer à l'acte. Il se replie sur lui-même et se coupe des autres. Parfois, il tend à ne pas finir ses phrases. 

Un manager qui gère un Rêveur aura intérêt, si celui rentre en stress, à décomposer le travail, fixer des attentes et des échéances claires et à l'aider à se metre en action.

driver process com rêveur

 

Le stress du second degré chez le Rêveur

En stress de second degré, le Rêveur porte un masque de geignard (-/+), cela reflète une position de vie dite "je n'ai pas de valeur, toi, tu en as". 

IL porte ce masque sous stress de second degré mais plutôt sous la forme du retrait. Il attend passivement, il devient transparent physiquement. Il a alors tendance à se retirer de la "scène" et à se taire. Certains Rêveurs parviennent à se faire complètement oublier.

Process Com masque du geignard - Rêveur en stress de deuxième degré

 

Le scénario d'échec du Rêveur 

Le scénario d'échec du type Rêveur, identifié par Taibi Kahler, est le "jamais""je n'obtiens jamais ce que je désire le plus". IL connaît alors une baisse de régime considérable. Il ne termine pas ce qu'il entreprend.

Les trajets de coaching des Rêveurs sont très souent tournés vers la mise en action, le fait de prendre sa place.

  

 

Quels sont les 6 types de personnalité de la Process Com® ?

Vous découvrirez, en suivant les liens ci-dessous, pour chaque type de personnalité : son mode de fonctionnement, ses points forts, sa perception, son canal privilégié, ses besoins psychologiques, ses réactions sous stress... 

 

 

Recevoir notre livre blanc

Qu'est-ce que la Process Com® ?

Quelles sont ses principales applications ?

Comment tirer le maximum de votre formation à la Process Com® ?

Recevoir notre livre blanc

Comment vous former à la Process COM® ?

Vous voulez savoir ce qu'est la Process COM® ?

Vous voulez identifier votre type de personnalité ?

Vous voulez utiliser la la Process COM® au jour le jour ?

Découvrir notre formation à la Process Com®