Découvrir l'Imagineur

Un type de personnalité beaucoup plus subtil qu'on pourrait le croire

Le profil Imagnineur en Process Communication Model

 

L'Imagineur (Rêveur) est un des 6 types de personnalité de la Process Com® (Process Communication Model®).

Ce profil apparaît comme une personne qui est plutôt calme, posée, en retrait. Celle-ci a toutefois tendance à réfléchir, imaginer en permanence.

L'Imagineur est un profil beaucoup plus subtil que ce que son apparence calme pourrait faire croire au premier abord. Nous sommes souvent amenés en formation au Process Communication Model® à proposer des modes d'interaction beaucoup plus productifs à son égard.

Vous découvrirez dans cet article ses points forts, ses Besoins Psychologiques, des Conseils pour mieux communiquer avec lui, et ses mécanismes de stress.

 

Ses points forts

Quels sont les points forts de l'Imagineur (Rêveur) ? 

L'Imagineur perçoit le monde au travers du filtre de l'In-Action. Il prend du recul, analyse, imagine, réfléchit. 

Il y a, chez lui, un contraste saisissant entre une apparence extérieure très calme et une activité cérébrale qui peut être très élevée.

 

Ses points forts

Les points forts de l'Imagineur sont le fait de se montrer :

  • Réfléchi.
  • Imaginatif.
  • Calme.

Ses difficultés potentielles

Une qualité exagérée devient un défaut.

Chez L'Imagineur, ceci peut se traduire par un retrait exagéré avec des difficultés à :

  • Prendre la parole lors d'un débat d'équipe.
  • Traduire une stratégie ou une idée créative en actions concrètes.
  • Participer à des activités sociales après le travail ou ne pas s'épuiser dans un environnement trop bruyant.

 

Ses Besoins Psychologiques

Quels sont les besoins psychologiques de l'Imagineur (Rêveur) ?

La Process Com® met en lumière, pour chaque type de personnalité, des "besoins psychologiques" spécifiques dont la satisfaction est essentielle au bon équilibre de la personne et à la qualité de ses échanges avec les autres.

L'Imagineur éprouve un Besoin Psychologique, le Besoin de Solitude :

  • Se retrouver seul en retrait des autres et du monde.
  • Avoir du temps à soi pour imaginer.
  • Se consacrer à l’introspection...  

Pour bien gérer un Imagineur (Rêveur) :

  • Laissez-lui, toujours, un temps de réflexion.
  • Ne soyez pas envahissant ; respectez sa bulle.
  • Limitez votre énergie corporelle ; ne parlez pas de façon trop animée.
  • Préservez son besoin de solitude.

 

Le travail en open space, des événements sociaux après le travail qui sont trop fréquents créent un fort inconfort pour un Imagineur et suffisent à lui faire perdre une partie de ses moyens.

 

Communiquer avec lui

Comment mieux communiquer avec un Imagineur (Rêveur) ?

Bien communiquer avec un Imagineur (Rêveur) nécessite d'utiliser sa Perception et son Canal de Communication ; c'est la clé pour parvenir à satisfaire ses Besoins Psychologiques.

  

Quelle est la Perception d'un Imagineur?

Il perçoit le monde selon le filtre de l'In-action.

Il a une attitude réservée, il recherche peu l'interaction et présente une apparence très calme (voire distante).

Pour avoir une bonne relation avec un Imagineur (Rêveur) :

  • Acceptez son rythme tranquille.
  • Ayez des échanges brefs et précis. 
  • Soyez directif.

 

L'Imagineur (Rêveur) a besoin d'un coach Process Com qui soit calme, laisse des moments de réflexion et d'intégration.

 

La Perception "In-Action" de l'Imagineur ne veut pas dire qu'il ne fait rien, mais que son action est intériorisée. Il réfléchit beaucoup, a un cerveau sans cesse en action, mais celle-ci est intériorisée et donc imperceptible pour un observateur extérieur.

 

Quel est le Canal de Communication de l'Imagineur?

Pour atteindre un Imagineur, vous devriez utiliser le "Canal Directif" (représenté sur le schéma en haut de page par un doigt qui pointe dans sa direction.

Pour avoir une bonne communication avec un Imagineur (Rêveur) :

  • Acceptez qu'il ne prenne pas l'initiative du contact. 
  • Soyez directif dans vos consignes.
  • Ayez des échanges précis. 

 

Attention toutefois à utiliser sa Perception "In-Action", tout en étant directif. C'est tout un exercice qui nécessite un peu d'entraînement pour apprendre à:

  • Communiquer de façon directive
  • En étant très posé, calme
  • En lui donnant des consignes claires, simples et des échéances précises pour l’aider à passer à l’action.

 

L'Imagineur a un côté fascinant : il s'exprime peu, mais a besoin que vous soyez directif à son égard.

 

Ses mécanismes de stress

Quelles sont les causes de stress spécifiques à un Imagineur (Rêveur) ?

L'Imagineur (Rêveur) entre sous stress lorsque ses Besoins Psychologiques ne sont pas satisfaits : il ne dispose pas de temps pour l'introspection, se trouve dans un environnement de travail ne lui permettant pas de s'isoler.

Son stress augmente s'il est confronté à des facteurs aggravants liés à une mécommunication :

  • Utilisation d'un mauvais canal : interrogatif, nourricier ou ludique. 
  • Utilisation d'une mauvaise perception : Pensée, Opinion, Action, Ré-action, Émotion.

L'Imagineur entre alors dans une séquence de stress constituée de trois niveaux de stress d'intensité croissante.

 

Comment un Imagineur réagit - il sous stress ?

Le stress de premier degré chez l'Imagineur

Le driver de l'Imagineur (Rêveur) est le Sois Fort Enfant (-/+) : je ne suis pas OK, tu es OK.

En stress de premier degré, il a plus tendance à devenir passif et avoir des difficultés à passer à l'acte. Il se replie sur lui-même et se coupe des autres. Parfois, il tend à ne pas finir ses phrases. 

Un manager qui gère un Imagineur (Rêveur) aura intérêt, si celui rentre en stress, à décomposer le travail, fixer des attentes et des échéances claires et à l'aider à se mettre en action.

driver process com rêveur

 

Le stress du second degré chez l'Imagineur

En stress de second degré, l'Imagineur (Rêveur) porte un masque de geignard (-/+), cela reflète une position de vie dite "je n'ai pas de valeur, toi, tu en as". 

IL porte ce masque sous stress de second degré mais plutôt sous la forme du retrait :

  • Il attend passivement.
  • Il devient transparent physiquement.
  • Il a alors tendance à se retirer de la "scène" et à se taire.

Certains Imagineurs (Rêveurs) parviennent à se faire complètement oublier.

Process Com masque du geignard - Rêveur en stress de deuxième degré

 

Le stress de troisième degré de l'Imagineur

Une personne qui atteint le troisième niveau de stress entre dans une position de vie (-/- : « je ne vaux rien, et toi non plus ».

L'Imagineur qui rentre dans cet état de stress de 3ème degré finit par se faire complètement oublier par tout le monde à force d'être resté en retrait.

Il ne sent alors plus capable d'entrer en contact avec les autres et de passer à l'action par manque de confiance en lui (suis-je accepté) et en les autres.

 

La séquence de stress de l'Imagineur se traduit par un repli sur soi croissant. Il est très difficile pour un observateur extérieur d'identifier le degré de ce stress. Gérer le stress chez un Imagineur demande donc beaucoup d'attention.

 

Le scénario d'échec l'Imagineur

Chaque profil en Process Communication Model® a un "Scénario d'échec".

Celui de l'Imagineur est le "Jamais" : "je n'obtiens jamais ce que je désire le plus". Il connaît alors une baisse de régime considérable. Il ne termine pas ce qu'il entreprend.

Les trajets de coaching des Imagineurs sont très souvent tournés vers :

  • La capacité à sortir de son "In-Action", le passage à l'acte.
  • Le fait de prendre sa place.
  • La gestion de son stress dans un environnement qu'il perçoit comme bruyant ou envahissant.

 

Les 6 Types de personnalité

Quels sont les 6 types de personnalité du Process Communication Model® ?

En cliquant sur les liens ci-dessous, vous accéderez à une présentation détaillée de chaque type de personnalité : sa manière d’interagir avec le monde, ses forces, sa façon de percevoir son environnement, son canal de communication favori, ses besoins psychologiques fondamentaux ainsi que ses comportements en situation de stress.

 

Chaque personne développe un de ces 6 types de personnalité très tôt dans sa vie ; celui-ci devient sa base (la partie la plus développée de sa personnalité). Elle développe ensuite, dans un ordre qui lui est propre les autres étages. Cette structure de personnalité a été représente par Taibi Kahler, comme un Immeuble de personnalité.

 

Liens avec les types MBTI

Quel est le lien entre le profil Imagineur en Process Communication Model® et les 16 types de personnalité du MBTI®?

Les profils de personnalité du Process Communication Model® se construisent au fil de notre histoire personnelle, influencés par notre environnement, notre éducation et nos expériences de vie. À l’inverse, les 16 types MBTI® sont innés, reflétant une manière naturelle de fonctionner présente dès la naissance.

Avec le temps, nous avons observé que certains des 16 types du MBTI® semblent plus enclins que d’autres à développer certains profils du Process Communication Model®. Par exemple, les profils Sensation extravertie (les ISTP, ESTP, ISFP, ESFP) sont rarement associés au type Imagineur. Leur tendance à être en interaction constante avec leur environnement rend plus difficile la posture de retrait et de réflexion intérieure qui est caractéristique du profil Imagineur.

Au contraire, la préférence pour l’Intuition (N) facilite davantage l’émergence de ce profil. L’Intuition introvertie (Ni) pourrait même être un terreau encore plus fertile pour cela que sa version extravertie (Ne), bien que nous n’ayons pas encore eu l’occasion de le confirmer concrètement.

D’un point de vue pédagogique, la formation MBTI se concentre principalement sur la compréhension de ses préférences naturelles et leur mise en application dans des contextes variés : communication, leadership, gestion des conflits, du changement, délégation, motivation, prise de décision ou encore coaching, y compris en milieu sportif.