Profil MBTI - ENFJ

Comment reconnaître un ENFJ ? | Quelles sont les caractéristiques principales de l'ENFJ ?

Que veut dire ENFJ ?

L'ENFJ est le type de personnalité MBTI qui a une préférence pour :

  • L'Extraversion (E)
  • L'Intuition (N)
  • Le Sentiment (F)
  • Le Jugement (J)

 

Lors de notre formation MBTI, vous découvrirez que les ENFJ  peuvent être perçus comme des personnes sociables, imaginatives et désirant se développer. 

Dans leur style de management, ils sont enthousiastes et encourageant, visant au développement des autres. 

La gestion de leur stress passera notamment par un travail sur le corps et l'assertvité (affirmation de soi). 

Lors d'un coaching, ils auront besoin de support, de se référer à des modèles et des lectures. 

 

 

Quels sont les 16 types de personnalité du MBTI ?

ISTJ

ISFJ

INFJ

INTJ

ISTP

ISFP

INFP

INTP

ESTP

ESFP

ENFP

ENTP

ESTJ

ESFJ

ENFJ

ENTJ

 

 

Quelles sont les caractéristiques fréquentes des ENFJ ?

Se former au MBTI permet de déduire les forces et difficultés des ENFJ qui provient de leur besoin de créer l'harmonie autour d'eux et des excèses que cela entraîne, parfois.

 

Les forces naturelles des ENFJ  Les difficultés potentielles des ENFJ 
  • Ils sont sociables, idéalistes.
  • Ils aiment aider les autres à se développer.  
  • Ils identifient les possibilités dans le futur et  ils sont énergiques.
  • Ceux-ci peuvent avoir tendance à vouloir trop faire plaisir et à éprouver des difficultés à fonctionner de façon assertive.
  • les ENFJ peuvent avoir tendance à négliger les détails, manquer de réalisme et ne pas facilement faire des analyses logiques.

 

 

Quel environnement de travail convient à un ENFJ ?

Le MBTI permet de comprendre quel est l'environnement de travail préféré des ENFJ. Nous utilisons également le MBTI en formation de management pour aider les ENFJ à améliorer leur style de leadership.

 

Ce que les ENFJ recherchent dans leur travail Ce que les ENFJ ne veulent pas dans leur travail
  • Les ENFJ cherchent un travail conforme à leurs valeurs et tiennent beaucoup au respect de leur intégrité.
  • Ils cherchent l’harmonie au travail. Ils sont convaincus que lorsque les personnes se sentent bien, les résultats suivront.
  • Les ENFJ sont organisés et respectent facilement les délais mais n’ont pas tendance à se soucier des détails.

 

 

Comprendre le stress chez les ENFJ

Le MBTI permet d'identifier les principaux stresseurs des ENFJ et de comprendre leurs comportements sous stress léger et sous stress sévère et de définir une bonne stratégie de gestion de stress pour ce profil.

  

Les causes de stress des ENFJ Comment les ENFJ réagissent - ils sous stress ?
  • Les ENFJ stressent lorsqu’il y a des conflits.
  • De même, ENFP stressent face à des personnes critiques ou qui « manquent d’ouverture d’esprit ».
  • Ils peuvent être stressés par la routine, les détails futiles, les retards , le non respect des délais,…
  • Sous stress, ils peuvent devenir plus émotionnels. 
  • Sous stress sévère, ces derniers peuvent devenir plus durs, distants, acerbes et tenir des propos durs et cassants. Ils peuvent en arriver à cacher leurs sentiments.
  • Pour déstresser, ces personnes chercheront à se recentrer sur leurs valeurs et à avoir des moments à eux pour « méditer ».

 

Quelle est la dynamique du type chez l'ENFJ ?

La Dominante : 

Le Sentiment extraverti - Fe 

L'Auxiliaire :

L'Intuition introvertie - Ni 

La Tertiaire :

La Sensation extravertie - Se

L'Inférieure :

La Pensée introvertie - Ti

L'Opposée :

Le Sentiment introverti - Fi

Le Parent Critique :

L'Intuition extravertie - Ne 

Le Trickster :

La Sensation introvertie - Si

La Démoniaque :

La Pensée extravertie - Te

 

La connaissance de la dynamique d'un ENFJ offre des opportunités de réaliser un coaching adaptatif pour répondre plus rapidement et plus durablement à ses besoins. L'ENFJ est un profils qui peut avoir des difficultés avec le W (work) du GROW et de l'approche de l'International Coaching Federation.

 

 

Comment un ENFJ peut-il évoluer en cours de vie ?

L’évolution d’un ENFJ en cours de vie découle de la dynamique de développement du type. 

Enfance

Adolescence

  • Les enfants ENFJ sont imaginatifs.
  • Ils ont le souci des autres, ils aiment faire plaisir, sont coopératifs, entraînent les autres.
  • L'adolescence de ces personnes est la période du développement de l’imagination.
  • Ils veulent être utiles, ils aident les plus faibles et peuvent s’élever contre l’injustice.

 

Début d'âge adulte

A mi vie  (évolution possible vers 40 / 50 ans)

  • A la trentaine, ceux-ci développent un côté plus concret, sont plus en lien avec la réalité et les détails.
  • Ils sont plus attirés vers des activités plus concrètes et plus sensorielles.
  • A mi - vie, ils s'ouvrent à la logique.
  • Ils éprouvent plus de facilité à exprimer leur point de vue de façon assertive sans craindre d'offenser les autres

 

 

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