Profil MBTI - ISFJ

Comment reconnaître un ISFJ ? | Quelles sont les caractéristiques fréquentes de l'ISFJ ?

Que veut dire ISFJ ?

L'ISFJ est le type de personnalité MBTI qui a une préférence pour :

  • L'Introversion (I)
  • La Sensation (S)
  • Le Sentiment (F)
  • Le Jugement (J)

 

Lors de notre formation MBTI, vous découvrirez que les ISFJ peuvent être perçus comme des personnes pratiques, secrètes qui désirent prendre soin des autres.

Dans leur style de management, ils envisagent leur rôle plutôt sous forme de service aux autres. 

La gestion de leur stress passera notamment par un travail sur leur corps et leur image d'eux-mêmes.

Pour être efficace, un trajet de coaching devra offrir à un ISFJ un environnement concret, fait d'expériences pratiques, structuré et harmonieux. 

 

 

Les 16 types de personnalité du MBTI

ISTJ

ISFJ

INFJ

INTJ

ISTP

ISFP

INFP

INTP

ESTP

ESFP

ENFP

ENTP

ESTJ

ESFJ

ENFJ

ENTJ

 

 

Quelles sont les caractéristiques fréquentes des ISFJ ?

Une formation sur les types de personnalité qui fait appel à la connaissance du MBTI permet d'identifier quelles forces l'ISFJ tend à avoir et les difficultés potentieles auxquelles il risque de devoir faire face.

 

Les forces de l'ISFJ  Les difficultés potentielles de l'ISFJ 
  • Ils sont pratiques et réalistes.
  • Ces derniers sont organisés, structurés, systématiques, responsables, loyaux et gardiens des traditions.
  • Les ISFJ perçoivent facilement une grande quantité de détails, ils ont une très bonne mémoire des détails du passé.
  • Ce type de personalité aime de prendre soin des autres et a un grand besoin d’appartenance.
  • Ils peuvent éprouver des difficultés à émettre leur avis s’il n’est pas le même que celui de leurs interlocuteurs ou à dire non.
  • Ces personnalités ont souvent des difficultés pour gérer les conflits.
  • Les ISFJ ont en effet tendance à éviter les conflits et à faire en sorte de ne pas choquer ou blesser les autres.
  • Ils éprouvent des difficultés à faire appel à leur imagination.
    Les ISFJ éprouvent des difficultés à émettre un avis basé sur la logique.

 

 

Quel environnement de travail convient à un ISFJ ?

Le MBTI permet d'améliorer son management en tant qu'ISFJ ou auprès de ceux-ci en identifiant quel environnement de travail permet à un ISFJ d'être efficace et quel environnement lui fait plutôt perdre ses moyens.

 

Ce que les ISFJ recherchent dans leur travail Ce que l' ISFJ ne veut pas dans son travail
  • Ils aiment travailler dans des environnements organisés et structurés.
  • Ce type de personnalité apprécie de pouvoir faire appel à son expérience, d’utiliser des méthodes éprouvées.
  • Les ISFJ ont un profond respect des traditions et ne sont pas toujours ouverts au changement.
  • Ceux-ci aiment travailler dans une ambiance où les relations sont bonnes.
  • les ISFJ ont besoin d’appartenance, aiment recevoir et donner du soutien.
  • Ils trouvent les systèmes d'évaluation difficiles  et ils n'aiment pas la compétition.
  • Ces personnes trouvent les changemetns difficiles  à moins que ceux-ci se présentent petit à petit.

 

 

Comprendre le stress chez les ISFJ

Le MBTI permet de comprendre ce qui cause le stress chez un profil ISFJ. Il permet également de prévoir les comportements dece type de personnalité sous stress léger et sous stress sévère.

 

Les causes de stress des ISFJ Comment les ISFJ réagissent - ils sous stress ?
  • Ces personnes sont stressées par des consignes peu claires, un environnement de travail chaotique, l’impression de perdre le contrôle sur la situation.
  • Les ISFJ sont stressés par les conflits et les critiques, les environnements dans lesquels on ne prend pas soin des autres.
    Les ISFJ sont donc également stressés par des personnes qui ne respectent pas les règles ou ne les respectent pas eux.
  • Ils peuvent avoir tendance à vouloir reprendre le contrôle, travailler beaucoup, faire les choses eux- mêmes.
  • Sous stress sévère, les ISFJ peuvent avoir des intuitions négatives, imaginer tout ce qui pourrait mal se passer.
  • Pour déstresser, l'ISFJ devrait se focaliser sur ce qu’il fait bien et retrouver une situation de travail structurée et claire.
  • Ce type aura aussi intérêt à trouver un milieu où il peut trouver le soutien et assouvir son besoin d’appartenance.

 

 

Quelle est la dynamique du type chez l'ISFJ ?

La Dominante : 

La Sensation introvertie - Si

L'Auxiliaire :

Le Sentiment extraverti - Fe

La Tertiaire :

La Pensée introvertie - Ti

L'Inférieure :

L'Intuition extravertie - Ne

L'Opposée :

La Sensation extravertie - Se

Le Parent Critique :

Le Sentiment introverti - Fi

Le Trickster :

La Pensée extravertie - Te

La Démoniaque :

L'Intuition introvertie - Ni

 

La connaissance de la dynamique d'un ISFJ offre des opportunités de réaliser un coaching adaptatif pour répondre plus rapidement et plus durablement à ses besoins.

 

 

Comment un ISFJ peut-il évoluer en cours de vie ?

L’évolution d’un ISFJ en cours de vie découle de la dynamique de développement du type. 

Enfance

Adolescence

  • Les enfants ISFJ sont calmes, réalistes, responsables.
  • Ceux-ci sont naturellement obéissants, attentionnés et respectent les règles.
  • A l'adolescence, ils découvrent l’extraversion.
  • Les ISFJ travaillent généralement bien à l’école. Ces adolescents aiment aider les autres.

 

Début d'âge adulte

A mi vie  (évolution possible vers 40 / 50 ans)

  • A la trentaine, ils peuvent apprendre à se baser sur la logique pour prendre leurs décisions.
  • Ceux-ci deviennent alors plus assertifs et ont moins peur de blesser les autres par leur réaction et leur communication.
  • A mi vie, les ISFJ peuvent devenir plus sensibles aux possibilités, à l’imagination.

 

 

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