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Profil MBTI - ISTJ

Comment reconnaître un ISTJ ? | Quelles sont les caractéristiques fréquentes de l'ISTJ ?

Que veut dire ISTJ ?

L'ISTJ est le type de personnalité MBTI qui a une préférence pour :

  • L'Introversion (I)
  • La Sensation (S)
  • La Pensée (T)
  • Le Jugement (J)

L'ISTJ est un gardien protecteur.

Dans son style de management, il crée généralement la stabilité en fournissant des plans de travail clairs et définissant des objectifs précis. Ses besoins en termes de  formation en management sont liés au développement de la souplesse, de l'empathie et d'une vision à plus long terme.

Améliorer sa gestion de stress passera, pour un ISTJ, notamment par un travail sur les pensées négatives, la plainte, la perte de ses moyens lorsqu'il est dans un environnement imprévisible ou chaotique.

Lors d'un coaching, ils auront besoin d'expériences pratiques et seront coopératifs. Leurs préférences en font des bons candidats pour un coaching basé sur le GROW et l'approche de l'ICF (International Coaching Federation).

Vous découvrirez, ci-dessous, ses caractéristiques principales, son environnement de travail, son fonctionnement sous stress, la façon dont il peut évoluer en cours d'existence.

 
  

Quels sont les 16 types de personnalité du MBTI ?

ISTJ

ISFJ

INFJ

INTJ

ISTP

ISFP

INFP

INTP

ESTP

ESFP

ENFP

ENTP

ESTJ

ESFJ

ENFJ

ENTJ

 

 

Quelles sont les caractéristiques fréquentes des ISTJ ?

Lors d'une formation au MBTI, vous découvrirez que les forces et les difficultés potentielles des ISTJ sont liées à leur fiabilité qui se traduit parfois par certains excès.

Les forces de l'ISTJ  Les difficultés potentielles de l'ISTJ 
  • Ces derniers sont pratiques et réalistes.
  • Ils sont organisés, responsables, loyaux , structurés et systématiques. 
  • Ceux-ci perçoivent facilement une grande quantité de détails, ils ont une très bonne mémoire des détails du passé.
  • L'ISTJ n'est généralement pas conscient de l’impact de sa communication sur les autres. Il peut éprouver des difficultés à comprendre les autres.
  • Un environnement chaotique ne lui convient pas.
  • Ce type de personnalité peut avoir des intuitions négatives et avoir l’impression que tout pourrait mal se passer.
  • Ce profil  peut résister au changement, lorsqu’il est trop brusque ou qe celui-ci ne lui semble pas concret et n'est pas expliqué de façon claire. 

 

 

Quel environnement de travail convient à un ISTJ ?

Le MBTI permet de comprendre pour chaque profil de personnalité MBTI le genre d’environnement de travail qui convient et ne convient pas à chaque type de personnalité MBTI.

 

Ce que l’ISTJ recherche dans son travail Ce que l' ISTJ ne veut pas dans son travail
  • Ils aiment travailler seuls et  ils préfèrent se concentrer sur une tâche à la fois.
  • Les ISTJ aiment travailler dans des environnements organisés, structurés avec des objectifs, des attentes, des règles, clairs et logiques.
  • Ceux-ci ne sont habituellement pas intéressés par l'interaction sociale au travail.
  • Beaucoup d' ISTJ n'aiment pas le changement. Ils ont besoin d'une explication convaincante pour être d'accord sur le changement.

 

 

Comprendre le stress chez les ISTJ

Le MBTI permet de comprendre ce qui cause le stress chez chaque type de personnalité. Le MBTI permet également de prévoir les comportements de chaque type de personnalité MBTI sous stress léger et sous stress sévère.

 

Les causes de stress Comment réagit - il sous stress ?
  • Ils sont stressés par des consignes peu claires, un environnement de travail chaotique, l’impression de perdre le contrôle sur la situation.
  • Les ISTJ sont également stressés par des personnes qui sont trop bruyantes, trop émotionnelles, qui ne respectent pas les règles, les délais, la qualité, n’ont pas le sens du détail.
  • Sous stress , ils peuvent avoir tendance à vouloir reprendre le contrôle, travailler beaucoup, faire les choses eux-mêmes. 
  • Sous stress sévère, les personnes ayant ce type de personnalité peuvent avoir des intuitions négatives, imaginer tout ce qui pourrait mal se passer.
  • Pour déstresser, il aura intérêt à avoir des moments seul. Les ISTJ devraient également se focaliser sur ce qu’ils font bien et retrouver une situation de travail dans laquelle ils peuvent trouver l’ordre et la structure si chère à eux.

 

 

Quelle est la dynamique du type chez les ISTJ ?

La Dominante : 

La Sensation introvertie - Si

L'Auxiliaire :

La Pensée extravertie - Te

La Tertiaire :

Le Sentiment introverti - Fi

L'Inférieure :

L'Intuition extravertie - Ne

L'Opposée :

La Sensation extravertie - Se

Le Parent Critique :

La Pensée introvertie - T

Le Trickster :

Le Sentiment extraverti - Fe

La Démoniaque :

L'Intuition introvertie - Ni

 

 

La connaissance de la dynamique du type offre des opportunités de réaliser un coaching adaptatif pour répondre plus rapidement et plus durablement aux besoins de votre coaché.

 

 

Comment un ISTJ peut-il évoluer en cours de vie ?

L’évolution d’un ISTJ en cours de vie découle de la dynamique de développement du type. 

 

Enfance

Adolescence

  • Dans leur enfance, ils sont calmes, réalistes et responsables.
  • Les ISTJ sont naturellement obéissants et aiment le rangement.  
  • A l'adolescence, ils aiment organiser et  faire preuve de responsabilité.
  • Les adolescents avec ce type de personnalité travaillent à l’école, sont assertifs, francs et logiques.

 

Début d'âge adulte

A mi vie  (évolution possible vers 40 / 50 ans)

  • A la trentaine, ils peuvent s’ouvrir au monde des valeurs, des sentiments.
  • Les ISTJ apprennent alors à tenir compte de l’impact de leur communication sur les autres (types de personnalité).
  • A mi vie, ceux-ci peuvent devenir plus sensibles aux possibilités, à l’imagination. Ils deviennent alors plus flexibles.

 

 

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